Причиной тому послужила реализация проекта “Демография” Минтрудом России, а именно развитие в России нового вида социального страхования по уходу за пожилыми людьми.
По аналогии с пенсионным страхованием данные взносы будет оплачивать работодатель с зарплат сотрудников. Госслужбы считают увеличение отчислений незначительным. На данный момент компании отчисляют во внебюджетные организации 30%, а с новым страховым взносом 31%. Но зато таким способом будут получены новые источники финансирования долговременного ухода за пожилыми и, в частности, одинокими гражданами, которые утратили навыки самообслуживания.
В ноябре 2019 года эксперты должны представить точные расчеты и обоснования нововведения.
Поручения по формированию рабочей группы и проработке данных вопросов дала вице-президент Татьяна Голикова.
Один из участников рабочей группы профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отмечает, что на данный момент в стране нет достаточного финансирования, чтобы осуществлять полноценный уход за престарелым человеком, которые уже не в состоянии выполнять эту работу сам.
На данный момент функция по поддержанию и уходу лежит на соцслужбе и близких. Но социальная защита объект неустойчивый, так как финансирование поступает из источника субъекта РФ, а близкие не всегда могут финансово обеспечить помощь от и до, так как для этого нужно постоянное присутствие рядом самих близких или сиделки.
«У органов соцзащиты множество целей, в том числе, борьба с бедностью, помощь многодетным детям и так далее. И они определяют приоритеты не в пользу лиц старшего поколения. Уход заключается в том, что несколько раз в неделю появляется социальный работник, в основном его работа ограничивается в лучшем случае покупкой продуктов, небольшой уборкой помещения и решением каких-то юридических вопросов»
Александр Сафонов
В связи с этим помощь в этом вопросе должно взять на себя государство. Но обеспечивать должный уход будут работники за счет повышения страховых отчислений на 1%. Таким образом, каждый из нас сможете обеспечить себе и своей семье уход в будущем.