Хотим вас уведомить, что в специализированном учебном центре 1С под номером три, с шестнадцатого по семнадцатое сентября 2019 года будет проходить учебное направление, под руководством эксперта 1С с опытом обучения больше десяти лет Моисеевой Ольги, посвященное управленческому учету и в связи с этим мы хотим вас пригласить на данное мероприятие.
Главной задачей же этого курса является освоение управленческого блока конфигурации 1С ЗУП на практике.
Направление рассчитано, прежде всего, для желающих вести учет в предоставленной конфигурации, но и также для специалистов, а именно: HR, для работников ответственных за руководство управленческим учетом, для работников экономических и плановых служб, для экспертов по преподаванию работников.
Как уже говорилось раннее, занятия будут проходить в период с шестнадцатого сентября по семнадцатое, то есть шестнадцать часов с десяти утра до пяти вечера с интервалами на обед и ланч.
Во время занятия вы сможете ознакомиться с тем, какие подсистемы применяются в управлении персоналом в 1С ЗУП, увидеть какие потенциалы работы с той или прочей подсистемой имеются в управленческом учете и также научиться работать с подсистемами на практике.
Цена занятий составляет шесть тысяч девятьсот рублей за очные занятия в специализированном учебном помещении и шесть тысяч пятьдесят рублей за онлайн трансляцию. Методические материалы и свидетельства включены в цену, а также ланчи, с разницей только в том, что методическое пособие вам отправят Почтой России, если ваш формат проведения будет в онлайн режиме.
После завершения учебы всем слушателям будет представлен соответствующий документ об окончании курса.
В краткое содержание курса входит:
- Зарплата.
- Краткая информация об альтернативных возможностях.
- Введение:
- Общая информация о направлении;
- Устройство;
- Запросы технического характера.
- Отбор персонала:
- Непродолжительная характеристика данного блока;
- Вакантные должности;
- Лица, претендующие на должность;
- Затраты на отбор в штат;
- Отчеты по отбору штата;
- Анализ добавочных преимуществ для отбора в штат.
- Подготовка базы данных к работе:
- Регулировка форматов учета, включая управленческого;
- Регулировка зачислений и удержаний;
- Регулировка организации;
- Устройство организации;
- Информация о работниках организации.
- Консультация:
- Краткое содержание блока;
- Пособие Компетенции. План видов характеристик;
- Пособие Мероприятия консультации;
- Координация консультации;
- План консультации;
- Цепочки актов консультации;
- Оформление консультации;
- Отчеты по консультациям и продвижению;
- Договор на профессиональную консультацию в организации.
- Процедуры адаптации и сокращения:
- Краткое содержание блока;
- Пособие по кадровому резерву;
- Акты кадрового резерва;
- Отчеты по кадровому резерву.
- Трудовые отношения:
- Краткое содержание блока;
- Специальная оценка условий труда;
- Инструкции по охране труда;
- Трагическая случайность;
- Медосмотры.
- Самообслуживание работников:
- Информация личного характера работников;
- Работа сотрудника с запросами и заявками;
- Переработка запросов и заявок работников.
- Оценка персонала по методу 360 градусов:
- Краткое содержание блока;
- Выполнение оценки персонала.
- Подтверждение квалификации:
- Краткое содержание блока;
- Формы;
- Задача;
- Итоги;
- Доклады.
- Добровольное медицинское страхование:
- Grading;
- Льготы;
- Кипиай.
