С момента основания компании "Инфомаксимум" было принято решение о работе в общем пространстве. Такой формат — отличный шанс не запланировано обсудить важные задачи, провести летучку и упростить общение между сотрудниками. Сложно было бы продвигать идею командной работы, если все прячутся по кабинетам. В открытом офисе более ощутимо чувство товарищества, даже сказанная вскользь шутка может здорово поднять настроение людям вокруг.
Мы уверены, можно выделить еще ряд преимуществ такой организации рабочего места:
● Ориентация в штате
Любой сотрудник, которому понадобится помощь или совет коллеги, будет иметь четкое представление куда и к кому идти: у окна — отдел внедрений, самый «солнечный кабинет» — проектирование и дизайн, за стеклянной перегородкой — разработчики.
● Нацеленность на результат
Постоянно гонять чаи и заниматься посторонними делами куда сложнее, чем в закрытом кабинете. Сотрудники действительно занимаются работой и направляют на неё все свои силы.
● Упрощение отношений с руководством
Подойти к начальнику уже не значит «пойти на ковер». Тот, кто делегирует задачи, воспринимается куда проще, когда сидит недалеко от тебя, чем недосягаемая фигура в отдельном кабинете.
Бесспорно, есть и недостатки:
● Шумовой фон
Как мы решаем эту проблему:
Во всех офисах (наша команда активно растет) мы придерживались принципов зонирования отделов при помощи элементов интерьера. Самая спокойная атмосфера - у разработчиков, поскольку их задачи требуют постоянного сосредоточения. Самые активные сотрудники — проектировщики и дизайнеры — избрали для себя отдельный небольшой open-space, где царит атмосфера исключительно Jira и Figma.
● Обсуждение личных вопросов
Как мы решаем эту проблему:
Прекрасно понимая, что иногда ребятам необходимо побыть наедине с собой или поговорить конфиденциально, мы оборудовали для этого большие звукоизоляционные переговорки со свободным доступом. Кроме того, можно спрятаться в зоне отдыха или просто выйти обсудить что-то в коридор.
Больше интересных материалов на нашем сайте.
Мы в VK
Мы в instagram