Консультация юриста. Трудовое право. Лицензирование.
Вопрос: Здравствуйте, изменились ли требования к непрерывности медицинского стажа в течении 3 лет при трудоустройстве в частный медицинский центр в связи с Указом 326?
Ответ юриста: Да, изменилось. Раньше каждый медицинский работник частного медицинского центра должен был иметь высшую или первую квалификационную категорию. А также стаж работы по специальности, не менее 5 лет, 3 из которых непосредственно должны предшествовать дню подачи заявления о выдаче лицензии, либо дню приема на работу.
«Непосредственно предшествовать» Минздрав РБ трактовал как «непрерывно». В Указе 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности» не было указано, что именно понимать под непрерывностью медицинского стажа и как его исчислять. Министерство здравоохранения придерживалось следующей позиции: если медицинский работник не работает по специальности более 1 месяца, стаж считается прерванным.
С вступлением в силу пункта 1 Указа 326 (1 октября 2019 года) в частных клиниках смогут работать:
медики с высшим или средним специальным образованием любой квалификационной категории, а не только с высшей или первой. Достаточно, чтобы один медик имел первую или высшую категорию.
Для медработников с высшим образованием необходимый для работы по специальности стаж установлен 3 года. Понятие непрерывности исключено.
ВМЕСТЕ С ОТВЕТОМ НА ЧАСТНЫЙ ВОПРОС, ХОТИМ ОТМЕТИТЬ НОВЫЕ, БОЛЕЕ СМЯГЧЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ДЛЯ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДЦЕНТРОВ - ОСОБЕННО ЧАСТНЫХ МЕДЦЕНТРОВ!!!(что напрямую связано с требованиями при приеме на работу медработников).
НОВЫЕ Лицензионные требования к персоналу медицинского центра с 01.10.2019
«322.2 наличие не менее чем у одного работника на каждую заявленную работу и (или) услугу, составляющую лицензируемой деятельности, во всех местах осуществления этой деятельности:
— высшего и (или) среднего специального медицинского образования;
— у медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование, — первой или высшей квалификационной категории;
— у медицинских работников, имеющих среднее специальное медицинское образование, — квалификационной категории, за исключением медсестер по массажу (техников-массажистов) и зубных техников, для которых наличие квалификационной категории не требуется;
— у медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование, — стажа работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее 3 лет;
— документа о повышении квалификации или переподготовке по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность»
Комментарий юриста к пункту 322.2 Указа 326:
раньше для частных медицинских центров ВСЕ медики должны были иметь высшее и (или) среднее медицинское образование и высшую или первую квалификационную категорию. Причем стаж работы медиков должен был быть 5 лет, в том числе непрерывный — 3 года перед подачей на лицензию.
Теперь достаточно по одному работнику на одну заявленную услугу (по каждому адресу осуществления деятельности) с такими критериями — высшее и (или) среднее медобразование c высшей или первой категорией. К тому же снизился стаж до 3х лет, и убрали из текста «непосредственно предшествуют» (что Минздравом трактовалось как «непрерывно»). Т.е. с 1 октября 2019 года стаж может прерываться, главное чтобы в сумме он был 3 года.
Также этому работнику необходимо иметь документ о повышении квалификации или переподготовке по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность.
ОСТАЛЬНЫЕ (ИНЫЕ) РАБОТНИКИ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ (пункт 322.2.3 Указа 326):
высшее и (или) среднее специальное медицинское образование;
документ о повышении квалификации или переподготовке по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность;
квалификационную категорию, за исключением медсестер по массажу (техников-массажистов) и зубных техников, для которых наличие квалификационной категории не требуется (для организаций частной формы собственности);
медицинские работники, имеющие высшее медицинское образование, должны иметь стаж работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее 3 лет (для организаций частной формы собственности)».
Комментарий юриста к пункту 322.3 Указа 326:
С 1 октября 2019 года в частных медцетрах смогут работать медики с высшим или средним специальным образованием любой квалификационной категории, а не как раньше — только с высшей или первой. Необходимо и достаточно, чтобы один медик имел первую или высшую категорию (см. пункт 322.2 — для лицензии по одному такому медику в каждом месте оказания услуг).
Стаж работы может быть прерывным, но в общей сложности составлять 3 года.
Требования к руководителю медицинского центра.
«322.2.1. наличие у руководителя организации здравоохранения, или руководителя обособленного подразделения организации, не являющейся организацией здравоохранения, или лица, ответственного в соответствии с приказом руководителя за осуществление лицензируемой деятельности в организации, не являющейся организацией здравоохранения:
высшего медицинского образования;
первой или высшей квалификационной категории»
Комментарий юриста:
Это означает, что теперь руководитель медицинского центра не обязательно должен быть медиком. Достаточно, чтобы медиком с высшим медицинским образованием и с первой или высшей категорией был его зам.
Указом 326 смягчаются требования и к ИП, осуществляющим медицинскую деятельность (подп. 322.3 Положения о лицензировании в ред. Указа N 326, подп. 322.3 Положения о лицензировании).
Так, для ИП, имеющего среднее специальное медицинское образование не обязательно иметь категорию.
Также как и для частных медцентров (владельцами которых являются юрлица) у ИП смогут работать медики с высшим или средним специальным образованием любой квалификационной категории.
Для работников ИП, имеющих высшее медицинское образование также обязательный стаж снизился до 3х лет.
Консультация и комментарии к Указу опубликованы на сайте нашей юридической компании
Подписывайтесь на наш канал и будьте всегда в курсе новостей законодательства по налогам и юридическим вопросам!
Если статья была полезна, поблагодарите автора, поставив ЛАЙК!
Мы и дальше будем Вас держать в курсе бизнес-новостей!