HR как много в этом слове... А точнее в двух словах! Расшифровка этой аббревиатуры дословно с английского: Human Resourses или на русский Человеческие ресурсы - такие неопознанные, но незаменимые ресурсы.
Бывает, что некоторые называют это просто Отделом кадров. Что в некотором роде выдаёт несовременность их знаний и очень обижает эйчаров))
Так чем же занимаются эйчары пока никто не видит? Выделю основные функции: подбор персонала, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие корпоративной культуры, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство. На самом деле существуют и более узкие специализации, но в России пока ограничились этим.
Особенно, на мой взгляд, интересен рекрутер (менеджер по подбору персонала). Это сравнительно новая область знаний - всего около 30 лет в России и + примерно 10 лет зарубежом.
Я получила свой красный диплом по специальности: "Управление персоналом. Рекрутмент" и в этом смысле я отношусь всего к 5% рекрутеров, у которых есть высшее профессиональное образование.
Как правило, 95% рекрутеров либо самоучки (проштудировали много книг и тренингов), либо обучены своим руководителем. И хорошо если руководитель компетентен в подборе персонала, тогда есть вероятность, что его обучение хоть на 50% дает соответствующие профессиональные знания и навыки.
Но, увы, поработав в крупнейших компаниях в качестве инхаус-рекрутера (внутреннего менеджера по подбору персонала): только в одной была годная процедура по подбору персонала. Это такой гид, прочитав который практически любой сможет теоретически освоить процесс рекрутмента.
И как же мне повезло работать в АНКОРе! Я по сей день готова петь дифирамбы этому кадровому холдингу! У них есть полугодовое обучение рекрутменту, которое РЕАЛЬНО дало больше навыков и знаний, чем мое 5-летнее очное обучение в ВУЗе. Вот она пропасть между высшим образованием и реальной работой :)
В своём аккаунте я буду открыта к диалогу/обсуждению с подписчиками касательно вопросов:
✔️подбора персонала (особенно в сфере IT, Digital, E-commerce)
✔️ обучения рекрутеров
✔️ трудоустройства
✔️профориентации
✔️карьерного продвижения
✔️управления персоналом (современные инструменты)
Расскажите и вы о себе! Чем могу быть полезна?