Найти в Дзене

Четырехдневная рабочая неделя: чего ждать?

С чего всё началось? Премьер Медведев на Женевской сессии Международной организации труда внезапно выдвинул идею о 4-дневной рабочей неделе. Сослался на чахлый мировой опыт Новой Зеландии. Некоторые посчитали эту новость фейковой, остальные же сошлись в мыслях, что это всего лишь вброс, ради того, чтобы хоть что-то сказать. Однако, вернувшись, он поручил Министерству Труда проработать вопрос возможного перехода на четырехдневку, сформулировать и сообщить свою позицию до 30 сентября 2019 года. На первый взгляд, мысль интересная. Лишний выходной день - весьма приятно: и домашние дела сделать успеешь, и выспаться, и погулять. Кто не мечтал о длинных выходных после какого-либо праздника, выпавшего на пятницу или понедельник, или не выдвигал за обедом в служебной столовой дебютных идей о том, чтобы сделать среду выходным? По большому счету все работают в предвкушении этих выходных, и после обеда пятницы многие уже сидят в шапках и с сумками на коленях, чтобы рвануть из офиса, едва пробьет

С чего всё началось? Премьер Медведев на Женевской сессии Международной организации труда внезапно выдвинул идею о 4-дневной рабочей неделе. Сослался на чахлый мировой опыт Новой Зеландии. Некоторые посчитали эту новость фейковой, остальные же сошлись в мыслях, что это всего лишь вброс, ради того, чтобы хоть что-то сказать.

Однако, вернувшись, он поручил Министерству Труда проработать вопрос возможного перехода на четырехдневку, сформулировать и сообщить свою позицию до 30 сентября 2019 года.

На первый взгляд, мысль интересная. Лишний выходной день - весьма приятно: и домашние дела сделать успеешь, и выспаться, и погулять. Кто не мечтал о длинных выходных после какого-либо праздника, выпавшего на пятницу или понедельник, или не выдвигал за обедом в служебной столовой дебютных идей о том, чтобы сделать среду выходным?

По большому счету все работают в предвкушении этих выходных, и после обеда пятницы многие уже сидят в шапках и с сумками на коленях, чтобы рвануть из офиса, едва пробьет 18.00.

Однако все мы люди взрослые и понимаем, что просто так из ниоткуда лишний день не возьмется.

И чтобы не подставить под удар доходы предприятий (а вместе с ними и налоги), нужно либо уменьшить заработную плату, либо оставить количество часов в рабочей неделе на прежнем уровне, т.е. работать по 10 часов в день.

Некоторые СМИ пишут, что "окладникам" опасаться нечего - оклады останутся неизменными. Так-то оно так, но тех, кто сидит на голом окладе, не так много. У остальных же - то % от выработки, то надбавки за производительность и качество труда, премии и т.д., которые совместно с окладом гордо именуются зарплатой. Соответственно, если денежная часть пострадает, то оклад это был или какая-то надбавка, роли не играет.

А вот еще мысли на этот счет: уменьшение рабочей недели на 20% уменьшит на столько же и трудовой стаж. То есть минимальный стаж уплаты страховых взносов 15 лет ожидаем уже не в 2024 году, а в 2025. А минимальный трудовой коэффициент дотянет до 30 баллов не к 2025, а на пару лет позже. Таким образом, легко и непринужденно ваша пенсия отодвигается на 3 года.

Упс... красивая обертка оборачивается не такой уж приятной конфеткой внутри.

Читайте также:
Кот и ребенок в однушке: мой опыт
5 вещей за которые женщине не должно быть стыдно
Частная гомеопатия: развод или мы сами обманываться рады