Часто в тексте вакансии работодатели указывают не только обязанности и оклад, но и некие дополнительные преимущества, которые, по их мнению, помогут найти и привлечь экспертного соискателя.
Сегодня я решил собрать топ самых странных преимуществ, часть из которых словно из прошлого века, а некоторые вообще непонятно зачем упоминают - настолько они нелепы.
Итак, поехали.
1. Работа в дружной команде единомышленников
Этому hr-штампу лет 20, наверное, то есть он появился на свет едва ли не раньше Путина-президента, но до сих пор находятся динозавры, которые используют его при составлении вакансий.
Самое эпичное то, что на самом деле это предложение вообще ничего не значит. Команда может легко оказаться недружной и если о чем и помышляет в едином порыве, так это как бы уйти домой пораньше.
2. Молодой коллектив
Что это вообще должно означать? Что 35+ там будет неинтересно? Или что 20+ легко найдут общий язык со сверстниками?
И молодой - это насколько? К чему вообще эти анкетные ограничения? Мягкой дискриминацией попахивает.
Иногда еще добавляют "драйвовый". Ребята, вы там мет, что ли, варите? Как с вами работать, если соискатель не драйвовый, но тоже компетентный? Ему уже бояться?
3. Стабильная, динамично развивающаяся компания
Еще один штамп из начала нулевых. Как и все штампы, доверия не вызывает.
За какой период стабильность замеряли? А развитие динамичное в последний месяц или за год?
4. Интересные задачи
Да, возможно, это имеет место, но ведь "интерес" - понятие субъективное. Если текст вакансии писал директор, то для него все задачи интересные, а для программиста, которого ищут, интерес в чем-то другом.
Кто сказал, что все задачи на данной позиции будут интересными и кто решил, что интересно, а что нет?
5. Фирменная спецодежда
Они это серьезно? То есть уже можно радоваться, что на работе выдадут синтетический гардероб, сделав вас материально ответственными?
И в чем именно радость? Что не придется покупать спецодежду самому? Или что спецодежда настолько крутая, что можно будет носить ее на свадьбы и юбилеи?
6. Офис в центре города
Не знаю как в райцентрах, а в крупных городах от 500 тысяч человек центр города означает пробки и отсутствие парковок.
Да, возможно, студентам, которые передвигаются на трамвае, центр города - благо, но не взрослым людям с автомобилем. Отсюда следующая плюшка.
7. Бесплатная парковка
Номинально она есть, но вот то, что в офисном центре на 200 сотрудников паркинг на 50 мест, работодатель скромно умалчивает.
Парковка есть? Есть. Бесплатная? Да. Про свободные места в вакансии ничего не сказано.
8. Прекрасный вид из окна
Круто, если речь идет о вакансии в офис в высотке с панорамными окнами.
Но в данном случае приглашали на работу крановщика.
А в вашей жизни какие похожие нелепости встречались?
Подписывайтесь на канал, будет еще интереснее.