Я тут недавно столкнулась с интересной фишкой. Я уже писала, что меня принудительно перевели на удаленку с понижением оплаты - теперь я получаю исключительно за готовую статью, причем по тарифу, не соответствующему сложности задачи. И доказать, что такая тематика, при качественной проработке текста (из сети фиг возьмешь инфу) стоит несколько больше и вообще директор сам обещал нормальную оплату, не удалось.
Прямая цитата "посмотрим, сколько она делать в день начнет без необходимости приезжать в офис. Ограничения по заработку я не ставлю, все в ее руках". Звучит круто, не так ли? И вообще меня пытались убедить, что если я не буду тратить время на дорогу, я смогу больше работать. Смешные - вот я мечтаю работать по 12 часов, причем 6, а то и все 7 дней в неделю для заработка, равного тому, что я получала в офисе за 8 часов при работе 5/2. (кому интересно, "золотые горы" составляли аж 40 тысяч, при новой оплате, если не убиваться и не рвать жилы, работать в адекватном объеме, 26).
Нормальная работа на удаленке не отличается от работы в офисе (я не говорю конкретно о своем случае, из-за темы консультации практиков нужны), и удаленщик УЖЕ экономит средства работодателя отсутствием необходимости снимать офис больше или предоставлять личную технику для работы. А работодатели норовят заплатить еще меньше, аргументируя, что не приезжают в офис, поэтому хорошо платить не обязательно. Типа времени же больше, так что пусть больше работают.
Удаленщики не лошади, и работать больше чем офисники за меньшую сумму не должны. Только вот получается...
Качественно выполненная работа не становится менее ценной, если ее выполняют удаленно.
