Информационная встреча с молодежью прошла в производстве плоского проката 5 сентября.
Только за полгода в производство плоского проката пришло более 130 новых работников, большинство из них – молодежь. Многие устраиваются на это современное производство сразу после окончания колледжа.
Начальник центра технологического развития Игорь Марков рассказал молодежи о новой стратегии «Северстали», главных направлениях развития подразделения. Он привел примеры новых технологий, которые вскоре появятся на производстве. Старший менеджер по персоналу Денис Иванов остановился на карьерном росте.
Колдоговор, история и современная работа профсоюзной организации стали темой выступления профсоюзного лидера горячего проката Игоря Младова. Он остановился на льготах для молодежи. Например, напомнил о материальной помощи, которая полагается пришедшим на предприятие после службы в армии. На встрече Игорь Борисович вручил профсоюзные билеты тем, кто недавно вступил в профсоюз.
Молодежь также узнала о спортивных соревнованиях и мероприятиях, которые проходят в производстве.