После получения патента иностранный гражданин как правило ищет работу и сталкивается с различными вопросами по трудоустройству. Важно понимать, что, если вы получили патент, это не означает, что больше никакие документы не потребуется оформлять.
Как быть тем, кто работает сам на себя? Или работает на физическое лицо? Занимается ремонтом? То есть не имеет компании, работодателя?
Неужели им вообще ничего не надо делать? К сожалению, нужно! Заключение договора является обязательным согласно федеральному закону № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» ст. 13.3 п. 7.
Варианты заключения договора:
1. Если вы работаете на физическое лицо, то с ним вы можете заключить трудовой договор (например, няня, которая ходит на работу каждый день);
2. Если вы оказываете различного рода услуги (делаете маникюр, ремонт, чините машину и т.п.) то вы обязаны заключать договор на оказание услуг.
Достаточно просто тем иностранцам, которые оформились в фирму и работают. В таком случае, чаще всего Работодатель решает проблему иностранца и подаёт уведомление о заключении трудового договора и сам договор в гос. органы т.к. подача уведомления - это обязанность работодателя. Если работодатель задался этим вопросом, то вам нужно у него получить документальное подтверждение, что договор подан, если нет, то сделать это самому.
Комментарий юриста: Необходимо помнить, если вы в течении двух месяцев с получения патента не устраиваетесь на работу, то происходит аннуляция патента, который вы не сможете восстановить. Также если вы работаете в компании и имеете трудовой договор - вы обязаны подать копию договора в гос. органы. Без договора продление регистрации и в дальнейшем патента будет невозможным!
Получили патент, но забыли про трудовой договор? Мы готовы вам помочь! Звоните по телефону: 8(812)242-10-55 или приходите по адресу Ул. Казанская 7Б, 4 этаж, 42 кабинет.
