Обычно люди возвращают вычеты через налоговую службу путём подачи декларации 3-НДФЛ и пакета документов.
Но есть ещё один способ, которым многие успешно пользуются, - получение через работодателя. В этом случае - работодатель просто не будет удерживать подоходный 13%-ный налог с вашей зарплаты и вы будете получать на руки не 87%, а все 100% дохода, до исчерпания вычета.
Так можно получить имущественные вычеты с квартиры/ипотеки, а также социальные за обучение/лечение. Давайте разберем на примере основного имущества, вычета за покупку квартиры.
Если получать вычет обычным путём через налоговую, то для подачи декларации необходимо ждать 1 января следующего года. Например, если квартира куплена в январе 2018 году, то подавать в налоговую заявление на возврат можно начиная только с 01.01.2019 г. Плюс налоговая проводит по заявлению камеральную проверку в течение 3-х мес., а перечисляет ещё месяц, итого процесс может занимать до 4 мес.
А вот в случае получения вычета через работодателя не надо ждать следующего года. Главное, взять с налоговой специальное уведомление о праве на вычет, которое изготавливается за месяц.
Как получить налоговый вычет
1️ Подготовить пакет документов - такой же, как в налоговую, кроме декларации (договор купли-продажи, расписка продавца, справка 2-НДФЛ). Если ранее по квартире вычет был получен, то документы не нужны, заявления будет достаточно.
2️ Подать заявление в налоговую на получение уведомления о праве на вычет, в нашей налоговой есть бланк.
3️ Через месяц забрать уведомление
4️ Отнести уведомление в бухгалтерию, написать заявление.
Все! Теперь с зарплаты просто не будет удерживаться 13%-ный налог.
Кстати:
уведомление выдаётся только на 1 год. При наличии отстатка вычета на след. год надо взять новое уведомление.
Сумма налога, подлежащего возврату, рассчитывается налоговой самостоятельно, декларация 3-НДФЛ не нужна.
Плюсы получения налогового вычета через работодателя:
- не надо ждать следующего года, камеральной проверки, перечисления
- декларация 3- НДФЛ не нужна
Минус:
сумма будет поступать ежемесячно с каждой зарплатой, а не единовременно большой суммой.
А кому понравился пост, жмите лайк и подписывайтесь, впереди много интересного!