Найти в Дзене
Для бухгалтеров

ФФС отказал в возмещении пособия по временной нетрудоспособности, из-за нарушенного порядка выдачи больничного...

Приветствую Вас мои читатели, сегодня хочу рассказать про случай когда проверяющие из ФСС не зачли расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Когда была проверка на одной из организаций проверяющие из ФСС не приняли к зачету расходы произведенные на выплату больничного, так как больничный бы оформлен с нарушениями, а именно больничный выдали сроком более 15 дней без решения врачебной комиссии. Как известно врач единолично без комиссии может выдать больничный не более чем на 15 дней. Если болезнь длится более 15 дней, то продление листа осуществляется только по решению врачебной комиссии. По мнению специалистов ФСС больничный лист выданный более 15 дней без решения врачебной комиссии не доказывает нетрудоспособность больного после 15 дней, так как только врачебная комиссия может определить трудоспособность человека. Суд рассмотрел материалы дела и принял решение в пользу работодателя, пояснив, что ошибка была сделана в лечебном учреждении, а не работодателем. Работода
яндекс
яндекс

Приветствую Вас мои читатели, сегодня хочу рассказать про случай когда проверяющие из ФСС не зачли расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности.

Когда была проверка на одной из организаций проверяющие из ФСС не приняли к зачету расходы произведенные на выплату больничного, так как больничный бы оформлен с нарушениями, а именно больничный выдали сроком более 15 дней без решения врачебной комиссии. Как известно врач единолично без комиссии может выдать больничный не более чем на 15 дней. Если болезнь длится более 15 дней, то продление листа осуществляется только по решению врачебной комиссии.

По мнению специалистов ФСС больничный лист выданный более 15 дней без решения врачебной комиссии не доказывает нетрудоспособность больного после 15 дней, так как только врачебная комиссия может определить трудоспособность человека.

Суд рассмотрел материалы дела и принял решение в пользу работодателя, пояснив, что ошибка была сделана в лечебном учреждении, а не работодателем. Работодатель не должен отвечать за ошибки сделанные в лечебном учреждении. Если ФСС не против самого факта наступления страхового случая, то выдача листа без врачебной комиссии не является основанием для отказа в возмещении расходов на выплату больничного.

Организация оказалась права, значит решение специалистов фондов не всегда может быть окончательным и на 100% верным. Все мы люди и можем иметь разное мнение на одно и то же правило, и иногда только суд может нам пояснить как должно быть.

Спасибо за внимание, надеюсь статья кому-нибудь пригодится.