Что не нужно делать на собеседовании?
Я провела тысячи собеседований и точно могу вам рассказать, что на собеседованиях делать не нужно:
-Опаздывать.
У вашего собеседника, наверняка, расписан день по минутам. Скорее всего он не продлит собеседование, а урежет ваше время. Вам оно надо? Не говоря уже о том, что опоздание это уже первая галочка не в вашу пользу.
-Молчать.
Вы пришли за работой, HR не должен все вытягивать из вас "клещами". Еще моя любимая фраза: "в резюме и так все написано". Поверьте, читать я умею, мне нужны подробности, которые в резюме не влезли. А так же удостовериться, что в резюме реальные вещи, а не ваши фантазии.
-Льстить и заискивать.
Эта тактика еще никому не приносила успеха и кроме жалости ничего не вызывает. На собеседовании мы равнозначные партнёры.
- Подавлять собеседника, перебивать, агрессировать.
Если вы думаете, что так вы покажете свои лидерские качества, вы ошибаетесь. Так вы покажете невоспитанность и плохие навыки общения.
- Скучать.
Знаете, бывают такие кандидаты, которые сидят со скучающим видом и хотят чтобы их удивляли. За удивлением и развлечениями ходят не на собеседования.
- Слишком много и долго говорить.
Так, чтобы слово вставить нельзя было и часа так на 1.5. На собеседовании не нужно рассказывать о своей семье до седьмого колена и обо всех сотрудниках и ситуациях, которые с вами произошли. Это лишнее. Кратко и по делу.
-Оскорблять или хамить.
Сюда же ругаться матом.🤦♀️ ну тут без комментариев.
НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ПОДПИСЫВАТЬСЯ И СТАВИТЬ ЛАЙК 👍