Если один человек может выполнить работу за шестерых, то шестеро перекладывают на него свою работу, образовывая таким образом суперячейку – «гексагон». После этого шестеро начинают искать для себя новую работу. Когда они находят её, то нанимают нового человека , который будет учиться выполнять работу за шестерых. Если он справляется с таким объёмом работы и входит в ритм, то они перекладывают на него все свои обязанности и образовывают тем самым новый «гексагон». Так продолжается до тех пор, пока не образовывается шесть «гексагонов», которые в своей совокупности дадут «гексагон второго порядка» (6 «гексагонов» вокруг центрального, который объединяет всех) Система будет расти столько, сколько потребуется для полноценного функционирования. Система может состоять из «гексагонов» второго/третьего/n-го порядка. Если попадается человек, который не может справиться с работой шестерых, то шестеро прощаются с ним, продолжают заниматься своими делами и ищут нового человека. Каждый «гексагон» по
Гексагон управления и взаимодействия (графеновая решетка)
4 сентября 20194 сен 2019
72
1 мин