Шаг за шагом, не спеша, правительство нашей страны «продвигает в массы» идею о том, что нужно переходить на четырёхдневную рабочую неделю: мол, производство стало более технологичным, наступила эра глобальной цифровизации и теперь у «рабочего люда» появилась возможность меньше работать и больше отдыхать…
Началось всё со слов нашего многоуважаемого премьер-министра Дмитрия Медведева.
Дело было 11 июня 2019 года на заседании Международной Организации труда в Женеве.
Вот что конкретно сказал тогда Медведев:
«Весьма вероятно, что будущее – за четырёхдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта».
И, конечно, после этого началось активное обсуждение слов премьера в интернете, СМИ, на телевидении.
Мнения разделились на «за» и «против», как это обычно бывает.
Критики очередной инициативы правительства указывают на то, что «четырёхдневка» приведёт к следующим неприятным следствиям:
1. Вероятнее всего, удлинится рабочий день (вместо 8-часового он станет 10-часовым).
К чему это приведёт? Да к тому, что итак невысокая производительность труда в нашей стране, снизится ещё сильнее. Большинство людей 8 часов – и то с трудом «высиживают», а 10 часов просто не в состоянии будут выдержать.
Если учесть, что обеденный перерыв так и останется продолжительностью в 1 час, то при таком рабочем графике среднестатистическому россиянину нужно будет выходить из дома в 7 утра (чтобы попасть на работу к 8), а обратно вернётся он только к 20:00!
Это огромная нагрузка на организм, это фактор ещё большего стресса, которого итак хватает нам сегодня. Это, как следствие, рост заболеваемости, невротизация общества. Я вообще молчу о том, что времени на то, чтобы побыть с семьёй, уделить время детям и т.д. Даже элементарно, покушать и душ принять времени не будет…
P.S. Формально, документ времён СССР, регламентирующий продолжительность рабочего дня в 8 часов Медведев на днях отменил, вместе с ещё кучей советских законодательных актов.
2. ИЛИ Снизится уровень заработной платы.
Хотя Медведев и настаивает в каждом своём выступлении на том, что даже если рабочая неделя станет четырёхдневной, это не должно ни в коем случае отрицательно сказаться на уровне ЗП.
Но мы то понимаем, что не может быть всё так радужно… Ну откуда взять деньги?.. У нас же их нет. Даже для того, чтобы пенсии платить – и тех денег нет, а вы говорите…
Это, в свою очередь, приведёт к тому, что люди будут искать подработки: жить то нужно на что-то! Вот и превратиться пятница из «выходного» в такой же, как и прежде, рабочий день. Только если раньше всё было стабильно и понятно, что теперь человеку придётся бегать-прыгать, нервничать и волноваться, чтобы эту подработку найти за достойные деньги, что, уверяю вас – большая проблема.
И всё это, конечно, пока «на уровне разговоров и обсуждений», всё это «является серьёзным вопросом, требующим многогранного анализа», это «не завтра произойдёт, а в перспективе» и т.д.
И, конечно, правительственная пропаганда пытается нам доказать, что от «четырёхдневки» - одни только плюсы. И времени на отдых больше, и зарплаты останутся прежние.
Невольно всплывают в памяти слова Иосифа Виссарионовича…
Только в реализации «по-медведевски» это выглядит совсем по другому…
Ну не верит у нас народ власти. Не верит, что она радеет за нас. И виноват ли в этом народ?..
В любом случае, что бы мы ни думали обо всей этой авантюре с «четырёхдневкой», а гайки уже начинают затягивать.
В частности, стало известно, что «Минтруд намерен провести эксперимент по четырёхдневной рабочей недели. Тестирование коснётся компаний из сфер обрабатывающего производства, сельского хозяйства, научной деятельности и строительства».