#Стрекозловапишет:
Вот всегда так случается: в трудовой договор заглядываю тогда, когда уже как бы поздно — перед самым увольнением.
Когда устраиваешься к очередному боссу, то обо всем договариваешься, глядя ему в глаза, а не в эти бумажки. Каким бы патриархально-абьюзивным ни был начальник, но живем-то мы в России. Здесь все решает личное общение, а не документы. Устраиваешься, работаешь, трудовой договор с тобой подписывают только через несколько дней, а то и недель. Ты его даже не читаешь, ведь уже подружились с коллегами, да и с шефом пока не испорченные отношения — он возлагает на тебя надежды, еще не распускает волосатые лапы и не отпускает сальные шутки.
Твоя копия контракта долго валяется в тумбочке рабочего кабинета. Через пару месяцев все-таки уносишь ее домой, потому что это непорядок — разбрасываться вот так правоустанавливающими документами. Долго таскаешь бумаги в сумке, забывая переложить в шкаф к квитанциям, техническим паспортам на бытовую технику и старым дипломам.
И только когда начинаешь переживать об окончательном расчете при увольнении, только тут вдруг задумываешься: а как, собственно, выглядит мой трудовой договор, какие там обязательства?
Что ты мне про это расскажешь, о дивный дивный интернет?