Довелось мне на днях побывать в Центре занятости нашего города по работе. Там я стала невольным свидетелем разговора двух женщин, одна из которых рассказывала второй, как сложно нынче трудоустроиться.
Среди аргументов: зарплаты низкие, вакансий нет… Мол, сама она уже 3 месяца в поиске и сын после армии второй месяц обивает пороги организаций в поисках должности наладчика...
«Да ладно?» – подумала я и направилась к информационному терминалу. Что делать, профессиональное любопытство взяло верх. В нашем полумиллионном городе отразилось более 400 вакантных мест, наладчики требовались в 4 из них в общем количестве 7 человек. И это только на официальном портале центра занятости, куда работодатели и обращаться-то не особо любят.
Профессиональные наблюдения
Тут же вспомнился недавний случай на работе, когда молодой человек на собеседовании заявил мне, что за 21 тысячу (вакансия охранника для начинающих, без опыта, с перспективой роста) работать в нашу компанию никто не пойдет… Ответ на вопрос «Почему?» поверг меня в шок – «У вас работа трудная, весь день на ногах, а зарплата копейки».
К счастью, встречаются и адекватные люди. Недавно пришел парнишка, после техникума, скромный, приятный. Почти с порога заявил: пойду к вам работать за любую зарплату, хочу стать хорошим специалистом, нужен опыт.
Во время собеседования сказал, что хороша любая работа, ведь не работать в его возрасте (19 лет) стыдно. Но таких соискателей все меньше и меньше. Все хотят зарплату побольше, да еще и не напрягаться при этом.
Моя позиция: виновата лень!
Я никогда не понимала тех, кто ноет о невозможности найти работу по несколько месяцев. На каждом, абсолютно каждом городском портале сотни объявлений. В магазинах вывески о наборе сотрудников. При желании трудоустроиться можно за пару дней, не больше. Не находит лишь тот, кто не хочет ничего делать.
Дворники, разнорабочие, продавцы, младший персонал требуются везде! Видимо, люди предпочитают проводить целые дни дома, чем работать за 15-20 тысяч рублей.
Но разве эта сумма не лучше, чем ничего? 15-20 тысяч или ничего – разве можно сравнивать? Эти люди реально ждут, что их пригласят стать директором за 500 тысяч в месяц? Видимо, стереотип о том, что достойной является только работа в офисе, становится все сильнее.
Согласны с мнением автора? Напишите свое мнение в комментариях, если оно отличается.
ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы не пропустить ничего интересного.
- Все, что зарабатываю, сразу трачу. Жизнь одна.
- Главное - не быть. Главное - казаться. Мания хвастаться - проблема 21 века.