По информации сайта PayScale, от 70 до 85% жителей Северной Америки находят работу с помощью нетворкинга, получая предложения о работе не из агентств или с сайтов по трудоустройству, а через рекомендации и личное общение с людьми. Это самый эффективный способ поиска работы в Канаде.
Что такое нетворкинг
Нетворкинг (networking) — это сеть профессиональных и личных контактов, искусство налаживать связи и устанавливать долгосрочные взаимовыгодные отношения. Это также стиль жизни, помогающий извлекать пользу из общения с разными людьми.
Это не то же самое, что блат, или трудоустройство знакомых и родственников в личных целях с ущемлением интересов других людей. В нетворкинге важны не родственные связи, а ценность и полезность сотрудников.
Самая востребованная на сегодня профессия в Канаде
Когда в канадской компании появляется вакансия, она рассылается среди сотрудников и партнеров. К рекрутерам и на сайты с вакансиями обращаются в последнюю очередь, когда не смогли найти работников с помощью рекомендаций коллег и партнеров.
Человек, который рекомендует сотрудника, несет бо́льшие риски и моральную ответственность, чем тот, кого берут на работу. Если рекомендатель ошибся в выборе, это плохо скажется на его профессиональной репутации и может негативно повлиять на имидж компании. Если человек сомневается, что рекомендуемый им сотрудник впишется в коллектив и соответствует всем требованиям, то не станет предлагать его на должность.
Как найти работу с помощью нетворкинга
По данным Статистического управления Канады, у иммигрантов, родившихся за пределами Канады, сеть контактов (в которую не входят члены семьи) состоит в среднем из 41 человека, тогда как у местных — из 49. У иммигрантов эти контакты также менее разнообразны.
У тех, кто недавно прибыл в Канаду, связей в стране может не быть вообще. Как же в таком случае создать собственную сеть профессиональных знакомств?
Почему так сложно найти работу в Канаде
Для начала стоит обзавестись основными инструментами нетворкинга: заказать визитные карточки, создать профили в LinkedIn и Facebook, написать резюме и создать портфолио. После этого можно начинать посещать мероприятия по созданию сети контактов и информационные интервью.
Мероприятия по созданию сети контактов — это любые мероприятия и места, где можно найти людей со схожими интересами. Согласно теории шести рукопожатий, два любых человека на Земле разделены не более чем пятью уровнями общих знакомых и, соответственно, шестью уровнями связей. Люди могут обзаводиться профессиональными контактами везде: в клубах, на спортивных мероприятиях и даже в барах.
Примеры мероприятий по созданию сети контактов:
- Ярмарки вакансий
- Образовательные программы и семинары
- Клубы по интересам (клубы верховой езды, яхт-клубы и т. д.)
- Церковные мероприятия
- Региональные профессиональные ассоциации
- Мероприятия торгово-промышленных палат в разных городах
Во время таких мероприятий постарайтесь воспользоваться возможностью представить себя. Будьте активны: если у вас завязался с кем-то разговор, не бойтесь предложить обменяться визитными картами и встретиться в кафе или за ланчем, чтобы продолжить беседу.
Информационные интервью — интервью с сотрудниками целевой компании или отрасли с целью представить себя и собрать информацию о вакансиях, требованиях к сотрудникам и корпоративной культуре. Такие интервью могут проводиться при личной встрече (например, в кафе) или по телефону. В отличие от собеседований большинство вопросов задает соискатель.
Примеры вопросов, которые можно задать на информационном интервью:
- Как вы нашли эту работу?
- Чем вас привлекла эта компания?
- Какие курсы или программы вы можете порекомендовать для трудоустройства в этой отрасли?
- Как проходит ваш типичный рабочий день?
- Какими качествами нужно обладать, чтобы преуспеть на этой должности?
Убедитесь, что вы отправили электронное письмо или позвонили в течение нескольких дней после встречи, пока память о вас еще свежа. Чтобы не потерять установленные контакты, примерно раз в 3–4 месяца пишите письма людям, с которыми вы хотите поддерживать связь. Для этих целей также отлично подойдет LinkedIn.
Как повысить шансы на трудоустройство в Канаде
То, как быстро вы найдете работу с помощью нетворкинга, зависит только от вашей активности: чем больше мероприятий и интервью вы посещаете, тем выше шансы.
Вероятность быть трудоустроенным в Канаде будет еще больше, если вы будете обладать всеми необходимыми сведениями о работе в этой стране. Информационную поддержку вы можете получить с помощью онлайн-курса Алекса Павленко «Как найти работу в Канаде». Первое из 12 занятий стартует 1 октября 2019. Участники получат доступ к видеоурокам в записи, живым вебинарам, электронным документам и ссылкам в личном кабинете, а также к закрытой группе в Facebook.
Среди тем курса:
- Как распознать недобросовестное агентство по трудоустройству
- Документы для поиска работы
- Как составить резюме в канадском стиле
- Как подготовиться к интервью
- Создание профиля в LinkedIn
Соведущая курса — специалист по подбору персонала в Канаде Юлия Плющенкова. За ее плечами — 8 лет в сфере найма сотрудников, более 10 тысяч собеседований с соискателями, сотни индивидуальных консультаций по составлению резюме и прохождению интервью.
Стоимость курса — от 195 до 995 долларов в зависимости от пакета. Записавшись до 27 сентября, вы получите скидку в размере 25%.