Всем привет, с Вами опять Среднестатистический работник! Сегодня мы поговорим о чуть более серьезной теме, нежели обычно. Сегодня мы обсудим причины, почему Мы зарабатываем так мало. Кто в коллективе мешает нам получать больше денег? Вы делаете свою работу от и до, но все равно не получаете прибавки? Я отвечу на эти вопросы с высоты своего опыта.
И так, начнем. В современном мире появилось нереальное множество книг о том, как надо работать, как надо организовывать свой рабочий день и как надо поступать, чтобы тебя заметили и продвинули по работе. И смысл всех этих трудов сводится к тому, что надо работать, работать и еще раз работать. Работать на износ, в ущерб семье и здоровью, работать 24 часа в сутки ради призрачной надежды на то, что человека заметят. Интересный посыл, правда? И кому это все надо? Чтобы человек пахал как раб. Хотя, вроде как рабство отменили в нашей стране аж в 1861 году. Это надо нашим работодателям. Для этого специально на протяжении нескольких десятков лет специально культивировался культ ТРУДОГОЛИКА. Это удобно для работодателя. Человек вкалывает втрое больше, ничего не получая взамен, лишь потому, что начитался каких-то "умных" книжек.
Как известно, самое ценное в этой жизни - это время. Мы меняем это время на деньги, работая на дядю или меняем на положительные эмоции, проводя время с близкими и друзьями. Было в этом мире великое государство - СССР. Это единственная страна, где думали именно о благе работников и о их защищенности. Целые институты, где работали светлые головы, занимались тем, что изучали процесс влияния трудового дня на организм человека. Именно благодаря этим светлым головам у советского человека было право на труд и на отдых. И 8-ми часовой день был придуман не зря, так как работнику надо было еще и отдыхать, минимизировать вред своему организму от трудовой деятельности. Та страна исчезла, ее поменяли на дешевые джинсы, хотдоги и новый айфон. Но в наследство наша страна получила наиболее комфортный институт трудового времени для человека. А потом на головы наших сограждан обрушился поток дешевых книг о том, что надо вкалывать как раб, чтобы добиться успеха на работе. Как странно... В СССР для этого не надо было работать 24 часа, надо было лишь успевать выполнять свои обязанности за 8 часов рабочего дня. И вот появляется вопрос А кому это все надо? Кто заинтересован в том, чтобы человек пахал как раб? Правильно! Работодатель. Только ему выгодно, чтобы человек работал бесплатно.Чтобы у него работали одни трудоголики.
И так, трудоголики. Враги нормального человека. Лично я считаю, что это болезнь, психическое расстройство. Почему они появляются? Просто это больные люди, которые пытаются спрятаться от своих проблем, полностью отдаваясь работе. Какие виды трудоголиков есть? Я лично различаю три:
- Маменькины сынки/дочурки. Это дети успешных родителей, для которых работа - единственный вариант как-то проявить себя. Они готовы вкалывать за бесплатно. Пример тут.
- Люди с психическими расстройствами. При помощи работы они дистанцируются от своих истинных проблем. Кто-то не может долго найти работу или в силу обстоятельств долго сидит дома без работы. Найдя первую попавшуюся вакансию, они цепляются за нее и готовы быть рабами, лишь бы не уволили. Пример тут и тут.
- Молодые выпускники ВУЗов, начитавшиеся всякой ереси про личностны рост и готовые 24 сача в сутки за бесплатно вкалывать на дяденьку. Это вообще потерянное поколение.
Как мы поняли, трудоголики - это люди с психическими расстройствами, пытающиеся утопить свои проблемы в большом объеме работы. Или это зеленые юнцы с задурманеными мозгами или дети богатых родителей, которым не важно, сколько они получают. Важно понимать, что начальником не станет каждый работник в этой стране, так как, кроме того, как руководить, нужны еще и люди, которые будут выполнять поручения руководства и делать всю работу. Этим людям нужно отдыхать, а непостоянно бояться дедлайнов (вот еще одно нехорошее слово, пришедшее к нам от капиталистов). им нужен нормированный рабочий день, а если они не успевают сделать всю работу за день, то на до вводить новую должность и разгружать человека, что и делалось при СССР. Но, работодателю выгодны бесплатные рабы с промытыми мозгами, которых все знаю как трудоголиков. Что с ними делать? Гнать в шею из коллектива!! Но, такие люди выгодны капиталистам и они всячески будут их поддерживать, придумывая всякие курсы и книги, где будут промывать людям мозги. И это печально.
На этом все. Спасибо за внимание. Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал. А я буду и дальше рассказывать интересные истории про свою трудовую деятельность! Желаю всем моим читателям большую зарплату и адекватное начальство=)