На портале HH.RU в данный момент размещено >18 000 вакансий на позицию менеджер по продажам. В то же время всего лишь размещено только 10 000 резюме менеджеров по продажам, актуальных за последний месяц.
Спрос превышает предложение почти в 2 раза!
Уже догадались к чему я? Работодателю нужно приложить немало усилий, чтобы привлечь соискателя!
Cоискатель же только выбирает. Ему не нужно показывать свои профессиональные навыки, ему лишь нужно сходить на большое количество собеседований и выбрать тех, где можно получать оклад побольше, прилагая минимум усилий. А также такого работодателя у которого можно будет воровать или подворовывать.
Найм через индивидуальные собеседования еще больше усугубляет эту ситуацию!
Почему? Как тогда искать и нанимать менеджеров? У кого есть мысли на эту тему?