Вот и наступила осень! А вместе с ней новый учебный год! Многие семьи прибегают к услугам помощниц-нянь, как для сопровождения, так и для полного ухода за ребенком! Когда дело доходит по поиска няни, каждая семья выбирает свой путь: кто-то обращается в агентства, кто-то спрашивает у друзей, а кто-то пускается в самостоятельные поиски. В любом случае, как бы вы не искали няню, есть несколько обязательных правил, соблюдение которых поможет избежать многих проблем. Помните, не так важно, где вы ищите няню, как то, насколько грамотно вы проведете с ней знакомство и поймете, что это ваш человек! Удачи!
Вот и наступила осень! А вместе с ней новый учебный год! Многие семьи прибегают к услугам помощниц-нянь, как для сопровождения, так и для полного ухода за ребенком!
Когда дело доходит по поиска няни, каждая семья выбирает свой путь: кто-то обращается в агентства, кто-то спрашивает у друзей, а кто-то пускается в самостоятельные поиски. В любом случае, как бы вы не искали няню, есть несколько обязательных правил, соблюдение которых поможет избежать многих проблем.
- Не ждите, что няня расскажет вам, как она хочет работать. Перед началом собеседований обязательно составьте подробное предложение о работе, которое будет включать в себя :
- График работы. Если это частичная занятость, то конкретные дни и часы работы, а также возможные допущения по переработкам.
- Оплата. Этот пункт включает в себя не только оплату труда, но и условия компенсации отпуска, больничного, отгулов, переработок. Какими будут эти условия, каждая семья решает сама. Но оговорить это надо заранее.
- Функционал. У няни, как и у семьи, должно быть точное представление о том, что входит в ее обязанности. Перечисление этих обязанностей потом станет основой трудового соглашения.
- Требования. Подробно опишите, какой опыт, образование, знание методик или дополнительных навыков (язык, музыкальные инструменты и пр.) вы хотите видеть у няни. Указывать в объявлении возраст и гражданство запрещено законодательством РФ, но вы можете определиться с этим для себя и ориентироваться при разборе резюме.
- Изучив резюме, и пригласив няню на собеседование, не забывайте задавать вопросы о том, чего в резюме нет. Например, о предыдущей работе, о хобби и интересах. Помните, что вам нужно составить представление о человеке, а не только собрать общие данные.
- Уделяйте внимание рекомендациям. Помните, что даже няня, присланная агентством, требует тщательной проверки с вашей стороны.
- В начале работы составьте трудовое соглашение с няней, где в мельчайших подробностях будут прописаны все ее условия работы, обязанности. Со стороны семьи там также должны быть прописаны обязательства перед няней.
- Первое время работы няни, постарайтесь быть рядом, чтобы помочь адаптироваться няне, ребенку и себе :)
Помните, не так важно, где вы ищите няню, как то, насколько грамотно вы проведете с ней знакомство и поймете, что это ваш человек! Удачи!