В наш деловой век просто необходимо уметь читать и понимать правовые и официальные документы. Трудовые договоры, кредиты, страхование машин, работа с посредниками зачастую подписываются без прочтения с надеждой, что милая менеджер среднего звена в белой рубашке честно обрисовала ситуацию на словах. Уже потом, приходя домой мы видим (если заглянем) или уже в опустевшем кошельке, что договор\документ был не так и прост.
Читайте документы, товарищи, перед тем как поставите на них незамысловатую закорючку и ФИО!
Во-первых, как бы не спешили Вы и вторая сторона - это Ваше право, и Вы можете попросить время уединиться для прочтения или показать доверенному лицу для консультации.
Но все же как прочитать быстро??
Вначале документа всегда идет определение двух сторон договора, например кто работник и кто работодатель, далее общие положения - эти пункты обычно не содержат чего-то сверхъестественного, их смело можно "диагоналить".
Доходим до пунктов регламентирующих обязанности сторон, вот тут все самое интересное!
Ваши обязанности Вы можете прочитать бегло, цепляясь только за слова "возмещение ущерба", "финансовые обязательства", "в случаях невыполнения пунктов договора" в них может быть скрыт тот самый коварный замысел, который мы ищем.
И рекомендую, досконально и с расстановкой ознакомиться с пунктом обязанностей оппонента. Не стесняйтесь уточнять формулировки, просить внести изменения и расшифровки в то или иное понятие, если по тексту есть ссылки на другие документы смело требуйте копию полного документа себе. Видя Ваше желание разобраться, недобросовестная сторона сразу даст знать своей реакцией, что тут все не так и чисто.
И в заключении, если документ Вы все же решаете подписать, проверьте правильность написания реквизитов и наименований, сверяя с лицензиями, паспортами, и прочим, для представителей буквы закона это критично, ведь если Вы заняли деньги по договору займа Федорову А.А., то в суде требовать их от Фёдорова А.А. по паспорту будет бессмысленно..)
С наилучшими намерениями
Ваша кадровая фея
Мари Бахти.
Муа!
В наш деловой век просто необходимо уметь читать и понимать правовые и официальные документы. Трудовые договоры, кредиты, страхование машин, работа с посредниками зачастую подписываются без прочтения с надеждой, что милая менеджер среднего звена в белой рубашке честно обрисовала ситуацию на словах. Уже потом, приходя домой мы видим (если заглянем) или уже в опустевшем кошельке, что договор\документ был не так и прост.
Читайте документы, товарищи, перед тем как поставите на них незамысловатую закорючку и ФИО!
Во-первых, как бы не спешили Вы и вторая сторона - это Ваше право, и Вы можете попросить время уединиться для прочтения или показать доверенному лицу для консультации.
Но все же как прочитать быстро??
Вначале документа всегда идет определение двух сторон договора, например кто работник и кто работодатель, далее общие положения - эти пункты обычно не содержат чего-то сверхъестественного, их смело можно "диагоналить".
Доходим до пунктов регламентирующих обязанности сторон, вот тут все самое интересное!
Ваши обязанности Вы можете прочитать бегло, цепляясь только за слова "возмещение ущерба", "финансовые обязательства", "в случаях невыполнения пунктов договора" в них может быть скрыт тот самый коварный замысел, который мы ищем.
И рекомендую, досконально и с расстановкой ознакомиться с пунктом обязанностей оппонента. Не стесняйтесь уточнять формулировки, просить внести изменения и расшифровки в то или иное понятие, если по тексту есть ссылки на другие документы смело требуйте копию полного документа себе. Видя Ваше желание разобраться, недобросовестная сторона сразу даст знать своей реакцией, что тут все не так и чисто.
И в заключении, если документ Вы все же решаете подписать, проверьте правильность написания реквизитов и наименований, сверяя с лицензиями, паспортами, и прочим, для представителей буквы закона это критично, ведь если Вы заняли деньги по договору займа Федорову А.А., то в суде требовать их от Фёдорова А.А. по паспорту будет бессмысленно..)
С наилучшими намерениями
Ваша кадровая фея
Мари Бахти.
Муа!
