Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы поговорим о так называемых "стукачах" или "информаторах" или просто о людях, которые любят обо всем докладывать начальству. Я не буду рассматривать каждое свое место работы отдельно на предмет наличия офисных дятлов, так как они есть везде (а место работы в данный момент уже 4-ое). Вместо этого я попробую порассуждать о данном явлении в целом.
На протяжении всего своего трудового пути я сталкивался с данными личностями. Дятлы присутствуют абсолютно в любом коллективе, только в разной концентрации. Лично я выделяю два типа стукачей - те кто делает это специально и те, кто просто любит потрепаться. Как видно, первый тип наиболее опасен. Ко второму типу относятся обычно девушки в коллективе, где их большинство и которым просто нравится посплетничать. Хотя вред от них не меньше, чем от тех, кто стучит специально, все же они делают это (стучат) неосмысленно.
И так, рассмотрим, когда работник стучит на весь коллектив специально и с какой-то корыстной целью. Это может быть и мужчина и женщина, очень часто это работник, которые трудится в организации уже много лет (этакий старожил), либо человек которого недавно повысили. 100% человек - дятел, если это родственник кого-либо из руководителей (а что, семейный подряд никто не отменял) Так же это может быть и руководитель структурного подразделения, но он уже "стучит" на верх по цепочке на основе информации, которую получил от рядовых "стукачей". И так, основные признаки "серьезного" дятла:
- это человек, который долго работает в организации
- это человек, который дружит с кем-то из начальников (родственничек)
- только что повышенный в должности человек
- Как же с ними бороться? А вот нет действенных способов, к сожалению. Офисные дятлы выгодны начальству, благодаря им они в курсе всех последних событий в коллективе. Кто-то в коллективе мирится с этим, кто-то просто меняет работу, чтобы прийти в коллектив, где тоже есть свой осведомитель. Замкнутый круг. Лично я просто не даю повода на себя настучать. Что для этого я делаю?
- Не веду "политических" разговоров на работе. Я никогда не обсуждаю с коллегами размер ЗП или адекватность начальства. Для меня коллеги - это коллеги и не более того. Жаловаться на начальство и работу - это плохое настроение и еще дать повод настучать на себя.
- Никакой дружбы на работе. Работа работой, а табачок врозь. Поверьте, дружить на работе сложно, так как для коллеги ты потенциальный конкурент за повышение по должности или за увеличение премии.
- Не пью с коллегами на корпоративных мероприятиях. Язык мой - враг мой, а пьяный язык и подавно. Я вообще посещаю эти мероприятия на час - два ради галочки. Пью я только в компании друзей, а на работе, как я писал выше, я друзей не завожу.
- Не примыкаю ни к какой субгруппе внутри коллектива. Стараюсь общаться поровну со всеми коллегами, с кем взаимодействую. С остальными на уровне "привет-пока". так же я ничего не рассказываю про свою жизнь вне работы и свои увлечения.
Таким образом, про меня просто нечего доложить начальству. Я просто "ноль" в плане информации для офисного дятла. Не получив про меня никакой информации, данная персона очень быстро теряет ко мне интерес, а значит, что и мой начальник будет меньше про меня знать)
На этом все. Спасибо за внимание. Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал. А я буду и дальше рассказывать интересные истории про свою трудовую деятельность! Желаю всем моим читателям большую зарплату и адекватное начальство=)