У каждого работающего человека рано или поздно встаёт вопрос о повышении зарплаты.
Ведь именно это мерило и результат нашей трудовой деятельности. И, почти у всех проскальзывает подобная мысль:
Или повысят зарплату или уволюсь на ....!!
А в самом деле! Почему нет?! Давайте проанализируем все за и против смены работы!
Причины остаться:
- Больничный. При смене места работы можно потерять наработанные % от з/п при выплате больничных.
- Всё известно, привычно и отработанно. Со временем, все мы подстраиваемся под текущий рабочий ритм, отрабатываем специфику конкретного предприятия, узнаем лозейки и "нужных" людей.
- Стресс от нового места. Этот пункт тесно связан с предыдущим, но он так важен, что заслуживает отдельного упоминания.
- Коллектив. Все мы существа социальные. Привыкаем к людям. Они становятся частью нашей "зоны комфорта".
Причины уйти:
- Второй первый шанс. Обсуждение зарплаты, графика и возможность по-новому поставить себя в новом коллективе. Не нужно выпрашивать у прежнего начальства благ, заранее зная все их возрождения и оговорки. Торгуйтесь с нуля!
- Коллектив. Да, это было в прошлом списке, но мы то с Вами знаем какие попадаются сволочи...
- Развитие. Именно упомянутая выше отработанность, привычность текущей работы и тормозит наш прогресс как специалистов. Нужно выходить из зоны комфорта.
Вывод:
Так что же выбрать. Ответ прост и индивидуален для каждого: составьте свой список и посмотрите что привлекает Вас больше. Можете использовать мои пункты и добавить то что важно для Вас. От себя лишь добавлю что важно учитывать колличество вакансий и уровень прилагаемых к ним условий, относительно Вашего текущего места.
P.S.: буду благодарен если в комментариях напишите свои плюсы и минусы. Что по Вашему я упустил?
Так же рекомендую почитать:
Почему не стоит разговаривать с полицейскими
Лучший ответ на: "Назовите свой главный недостаток"
