Каждый когда-то сталкивался с поиском работы, но для многих это было настоящей пыткой. Кто-то не получал даже приглашение на собеседование, а многие после собеседования слышали обманчивое "мы обязательно с вами свяжемся". Все же понимают, что никто с вами не свяжется. Это пустые обещания, которые редко исполняются.
Если дело даже не дошло до собеседования, то проблему стоит искать в содержании вашего резюме. Мне кажется, что это отличная новость. Все намного хуже, если вас отшили после собеседования, т.к. это указывает на то, что проблема уже в вас. Бумага сможет все стерпеть, а вот изменить человека намного сложнее.
Начнем с простого варианта. Если большинство отказов вы получаете еще до собеседования.
Как правильно написать резюме для поиска работы
Все не так сложно. Во-первых стоит начать с того, что необходимо составить резюме персонально под каждую вакансию. Например, если вы готовы работать: менеджером по оптовым продажам электроники, IT менеджером и менеджером в мясную лавку, то это в обязательном порядке должно быть 3 совершенно разных резюме. Большинству людей лень так делать, поэтому они пишут резюме для вакансии продавца в пятерочку, а после рассылают его на престижные вакансии, где умение таскать тяжести и расставлять продукцию на полках не являются ключевыми.
В целом, мы уже писали подробно о том, как нужно правильно написать резюме для поиска новой работы. Не будем повторяться в этой статье.
Намного обиднее и печальнее, если большинство отказов вы получаете после собеседования. Если вам удалось зацепить работодателя, то он не будет долго тянуть, вам не прийдется ждать обратной связи неделями. Ожидание ответа может затянуться максимум на тройку рабочих дней.
Как успешно пройти собеседование для трудоустройства
Любое собеседование похоже на проведение переговоров. Если вы знаете то, как эффективно проводить переговоры, то и любое собеседование вы сможете пройти успешно. Если у вас будут отточены не только навыки проведения переговора, но и чувство стиля, то ваши шансы многократно повысятся. Если вы находитесь в поиске того, что надеть на собеседование, то обязательно почитайте нашу статью про это.
Многие люди на собеседовании пытаются немного преувеличить свои заслуги на прошлом месте работы, но так делать не стоит. Все это смотрится глупо и нелепо. В общем, врать на собеседовании точно нельзя.
Если вы пришли на собеседование в серьезную организацию, то и проводить его будет серьезный человек. Такие люди внимательно смотрят на то, чтобы вся информация сходилась. Желаете попробовать обмануть? Если это так, то действуйте, но неумелые попытки будут максимально нелепы.
Предположим, что ваш обман никто не заметил, что позволило вам получить желаемую должность. Отлично? Ничего подобного. Продержитесь ровно до первой задачи, где всем станет ясно, что вы ничего не стоите. Врать можно только в том случае, если вы уверены на все 100% в своих текущих знаниях, готовности и способности обучаться новому. Вот только даже в этом случае очень внимательно следите за своим языком, чтобы хвалить себя в меру.
Все весьма поверхностно и очевидно, но результаты опросов показали, что большинство большинство людей даже не придерживаются совета с проработкой резюме под каждую вакансию.