Отчётно-выборное собрание – важное событие в жизни профсоюзной организации: подводятся итоги деятельности за прошедший этап, даётся оценка работе председателя и членов профсоюзного комитета, намечаются пути дальнейшего развития. Ключевым моментом собрания является доклад председателя профкома.
Зачем и как часто надо проводить собрание
Любой профсоюз – это элемент общей системы взаимоотношений: с работодателем, работниками, вышестоящей и нижестоящей профсоюзными организациями, органами местного самоуправления, муниципальными и общественными организациями, политическими движениями и т.д.
От качества этих взаимоотношений зависит авторитет профсоюза, его способность защищать интересы работников.
Деятельность профсоюзной организации осуществляется по различным направлениям:
· участие в разработке и принятии коллективного договора, внесении в него изменений и дополнений, контроль за соблюдением его положений;
· участие в установлении норм труда, форм оплаты труда и материального поощрения, размеров тарифных ставок, графиков и режимов работы;
· сотрудничество с государственными структурами, призванными оказывать содействие в трудоустройстве, переобучении безработных;
· просветительская деятельность, например, повышение правовой грамотности членов профсоюза в области трудовых отношений;
· защита трудовых прав работников, в том числе посредством организации забастовок и других протестных акций;
· физкультурно-оздоровительная, культурно-массовая деятельность, работа по предоставлению членам профсоюза возможности санаторно-курортного, туристического отдыха.
Для подведения итогов по каждому направлению, определения дальнейшего пути развития и проводятся профсоюзные собрания.
Также вам может быть интересно: