«Почему тупых назначают начальниками?!!! И они нас потом жизни учат!!!»?
Интеллигенцию надо любить, ведь именно образованные люди составляют весь цвет русского общества.
Именно такой интеллигент с юридическим образованием обратился в одну очень известную нотариальную контору с целью проведения, как ему тогда казалось, абсолютной простой и формальной операции, нотариального удостоверения сделки.
Однако на приеме у вышеупомянутого нотариуса вдруг выяснилось, что для сделки не хватает сущей мелочи, лишь пары необъяснимоненужных писем.
И вот тут наш герой задался вопросом, с какой целью нотариус затребовал эти документы.
Норму права нотариус указать не смог, но с деловым видом заявил, дескать, всегда так было и нечего изобретать велосипед, а в ответ на представленные юристом нормы права и многочисленные примеры судебной практики разных регионов, указал лишь на одно дело, случившееся в его практике, далекое от темы спора, однако содержащее в тексте слово «ДОКУМЕНТЫ»…
Более того, когда наш герой обратился к следующим нотариусам, те уже были в курсе проблемы, и аналогичным образом уходили от ответов… поскольку первый поднял вопрос на уровне региона и напугал всех остальных запутанностью вопроса под лозунгом «Кабы что не вышло…»
А ведь статья вовсе не о том с чем каждый из нас сталкивается при решении того или иного "бумажного" вопроса. Можно списывать на что угодно, но почему-то именно у нас, нередки случаи, когда тупые люди получив маломальскую должность и став начальником учат других жизни. Приходит к такому столоначальнику грамотный, компетентный гражданин за решением нужного ему вопроса. При этом, поскольку это касается его напрямую, он уже достаточно осведомлен по интересующей его теме и даже стал разбираться в ней не хуже специалиста средней руки. Чувствуя свою правоту и не видя ничего сложного, гражданину кажется, что решение его вопроса обыкновенная формальность и займет не более нескольких минут. Какого же бывает его удивление, когда на вполне резонное требование разрешить сложившуюся ситуацию (зачастую с обоснованием почему нужно делать именно так), в ответ он получает, в лучшем случае, вежливый отказ с заявлением о том, что все не так просто. А то и вовсе хамское отношение и поучение вроде "вы не специалист и ничего не понимаете в этом вопросе". И ведь даже после долгих препираний и обоснования своей позиции (даже если случится чудо и где-то в глубине мозга начальник начнет понимать свою неправоту), гражданин все равно получит отказ. Мы не говорим, что такие начальники совсем тупые - нет, свои должностные обязанности они в целом выполняют вполне сносно. Но вот эта ядерная смесь тупости и власти зачастую не дает человеку возможности признать прилюдно свою ошибку и исправить ее. А страдают от этого ни в чем неповинные люди. И снова задаешься риторическим вопросом "почему начальниками назначают тупых (причем иногда кажется чем тупее, тем больше шансов, что назначат на высокую должность) и как с этим бороться?".