Давайте рассмотрим плюсы и минусы работы
- на частный капитал и
- за деньги налогоплательщиков
в современной России, а в комментариях обсудим что кому важнее, кто как работал всю жизнь и как бы хотел.
Опыт и контакты
В какой организации мы получим больше опыта, который поможет нам в будущем получить лучшую работу и зарплату?
В частных компаниях вероятность увольнения проф. непригодного сотрудника выше. Вместе с тем, компания чаще заинтересована в профессиональном росте сотрудника, так как увольнение - дорого и не гарантирует, что новый сотрудник будет лучше.
Вы нужны и вас будут заставлять работать больше и лучше - значит, вы будете сильнее и эффективнее.
В государственных структурах больше шансов завести важные связи, чем получить профессиональный опыт в профессии. Гос. структуры работают по "нормативам", которые редко меняются и отстают от инноваций современной жизни. (чаще так, но не всегда)
Стабильность и зарплата
Самое главное зарплата? - Возможно. При работе в ГБУ или ГУП, вы, что и говорить, увереннее себя будете чувствовать. Повышение МРОТ может стоить места сотруднику в частной компании. Придется уволить кого-то, что бы оставшимся платить больше, как требует закон.
Государство платить вовремя и уважает ваш отпуск (чаще всего). Более того, многие сотрудники гос.компаний, ГБУ, ГУП и др. естественных монополий пользуются корпоративными местами отдыха и льготами при покупки билетов и путёвок.
Серые зарплаты? - Такое только у кровопийцы - капиталиста!
У вас есть своя корпоративная столовая с поворами и ценами на 50% ниже, чем в самой дешевой столовой? - Нет? А у некоторых московских ГБУ такая привилегия есть.
Свобода и лояльность
Самая спорная часть. Что важнее: верный отпуск или свободные выходные? Не секрет, что гос. служащие обязаны приходить на мероприятия в поддержку системы, которая так заботится о них и бережёт. Так было в 2012-м году в Лужниках, в 2013-м на Болотной и регулярно, вплоть до недавнего августовского "концерта" на Сахарова.
Если вы работаете на капиталиста, успешно справляетесь с делом, то в свободное время вы можете ехать на дачу, валяться на диване и хоть на голове плясать - это ваше время.
Итого:
Работая на частную компанию, вы можете быть уверены в том, что на своём месте вы нужны. Никто не будет платить вам зарплату и ещё столько же налогов с этой зарплаты за ваши игры в "Веселую ферму" или "Homescapes". Вы нужны и вас будут заставлять работать больше и лучше - значит, вы будете сильнее и эффективнее.
Сегодня работать в частной компании в России - это дополнительные риски. Закон есть, но защищает вас слабо. Серые зарплаты и увольнение без положенных выплат - почти норма. С государством понятнее и проще, зарплаты не высокие, но платят вовремя, а хорошие связи и лояльность обеспечат вам светлое будущее. (чаще всего :-)
Николай Помещенко 04.09.19