Часто люди, которые находятся в поиске работы, используют все средства, чтобы понравиться рекрутеру, однако есть фразы, которые имеют противоположный эффект, и гарантируют, что вас точно не позовут на собеседование. Мы составили ТОП фраз и указанных в резюме качеств, которые ненавидят работодатели и которые уже давно являются клише. Настоятельно рекомендуем ознакомиться с ними соискателей.
«Обучаемый»
Несмотря на то, что фраза носит вроде бы позитивный характер, для работодателя она означает, что вы не компетентны в каких-то вопросах, и планируете научиться у них на рабочем месте. То есть ценность вашего опыта резко падает в глазах человека, который должен вас нанять, а значит не работает. Вместо этого лучше написать, что вы легко адаптируетесь к новым условиям труда, или стремитесь к совершенству в своей профессии.
«Эксперт»
Также как, «обучаемость» вызывает сомнение в вашей компетентности и показать вашу неуверенность в себе, слово «эксперт» может сыграть обратную роль и сказать нанимателю, что вы чересчур самоуверенны. Лучше показать ваши хорошие качества в процессе работы, а для того чтобы обозначить это для работодателя, просто расскажите о ваших конкретных достижениях, без громких слов.
«Стрессоустойчивый»
Данное качество является необходимым далеко не для всех профессий. Конечно, если вы подаете резюме в МВД, собеседуетесь на спасателя или пожарника, то это очень важное качество – не терять самообладания в тяжелых ситуациях. Однако если вы – офисный сотрудник, то данное качество писать в резюме не уместно. Во-первых, у всех разный порог стрессоустойчивости, а во-вторых, вы изначально пишете, что готовы работать в стрессовой ситуации/плохом коллективе/перерабатывать, и т.д. Намного уместнее будет указать, что вы, например, имеет опыт работы в условиях нестабильного и ненормированного рабочего дня.
«Коммуникабельный»
В современном мире с появлением интернета можно сказать, что мы все довольно общительны. Что конкретно дает работодателю данное описание? Что вы – душа компании? Так на работу вас берут не за этим. В общем, смело жмите delete, и удаляйте это качество из вашего резюме. Напишите, что вы легко находите общий язык с проблемными клиентами, наладили партнерские отношения с партнерами на прошлом месте работы, но не используйте клише.
«Ориентирован на результат»
Данную фразу не стоит писать хотя бы потому, что ориентированность на результат и хорошую работы должна быть априори у каждого сотрудника, иначе зачем он вообще занимает место в офисе? Никто не хочет делать бессмысленную работу, поэтому и HR не хочет читать заезженные фразы в резюме соискателя.
«Умение работать на ПК»
Возможно, лет 10 назад этот навык и являлся ценном качеством для нанимаемого сотрудника, однако сегодня умение работать в офисных программа подразумевается как само собой разумеющееся, поэтому даже не стоит пытаться списать эту в свое резюме. Если вы программист или дизайнер, стоит указать программы, с которыми вы умеете работать.
Личные данные
Еще один совет касается того, что многие соискатели стараются впихнуть в резюме все о себе: хобби, знак зодиака, увлечения и мировоззрение. Если вас об этом не спрашивают, не нужно рассказывать, что вы веган, йог, любите рыбалку или танцуете сальсу, это интересно только вашим друзьям. Кроме того, сюда же относятся профессиональные качества, которые не пригодятся на данном месте работы.