На рассмотрение в Государственную Думу поступил законопроект, авторы которого предлагают внести некоторые дополнения в статью 144 Трудового кодекса РФ.
Сам проект был внесен Государственным советом – Хасэ Республики Адыгея.
Давайте разберемся, какие поправки нас ожидают?
Как отмечено в пояснительной записке к проекту, статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации дополняется положением, согласно которому заработная плата
- медицинских работников,
- педагогических работников,
- работников культуры,
не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации, в котором такой работник осуществляет трудовую деятельность.
Но, чтобы получить такую зарплату, надо обязательно выполнение двух условий:
- работник должен трудиться в государственных или муниципальных учреждениях;
- специалист должен выполнить норматив (норму) соответствующего вида нормирования труда.
Как пишут авторы проекта, такие изменения в Трудовой кодекс приведут к поднятию престижа вышеуказанных профессий.
Теперь давайте «прикинем», о какой зарплате идет речь. Если взять, например, Краснодарский край, то величина прожиточного минимума в месяц для трудоспособного населения составляет 11 075 рублей. Двойная величина будет равна 22 150 рублей.
Конечно, если вычесть НДФЛ, то на руки выходит не так уж и много. Но все равно приятно.
И у меня сразу возникает вопрос – а что за нормы и попадает под это будущее правило (если закон примут) «младшие» сотрудники? Например, не врач, а медсестра или нянечка в детском садике.
Потому что для врача или педагога со стажем – смешной размер зарплаты. Многие такую зарплату и получают, и живут на нее. Но этого мало. Посмотрим, что будет дальше с проектом.