В этой статье вы узнаете о самых распространенных ошибках молодых соискателей, которые препятствуют получению работы мечты.
- 1 Ошибка: Никогда не подавайте одинаковый шаблон резюме во все компании.
На одну вакансию в день приходится от 30 до 1000 резюме. Отдел персонала не будет рассматривать ваше резюме, если его шапка никак не соответствует вакансии, даже если в теле резюме будут присутствовать все необходимые навыки.
Поэтому запоминаем правило “точного вхождения”, где название специальности в резюме, должно быть идентично названию специальности в вакансии.
- 2. Ошибка: Писать в резюме о работе, которая не интересна работодателю.
Если навыки на ваших старых работах никак не способствуют получению данной работы, то не отвлекайте менеджера по персоналу нагромождением бесполезного текста.
Лучше в резюме написать на каких работах вы приобрели именно те навыки, которые описаны в вакансии.
3. Ошибка: Не задавать вопросы работодателю по поводу работы - бесполезно сходить на собеседование.
Держите в голове самое важное правило: это вы ищите работу для себя, а не она вас.
Поэтому заранее составляем список вопросов на собеседовании, которые покажут насколько работа соответствует вашим ожиданиям и представлениям о лучшем месте.
4. Ошибка: Сразу соглашаться на первое положительное решение.
Если не из чего выбирать, то и мала вероятность, что вы получите хорошую работу.
Необходимо пойти минимум на пять встреч, сравнить работы по ответам, которые вы получили на собеседовании и уже потом принимать решение.
5. Ошибка: Оставаться на работе ради срока, которая совершенно не соответствует ожиданиям.
Самое большое заблуждение - это работа ради количества лет в трудовой книжке, так как все прогрессивные компании больше основываются на пользе сотрудника для компании. Для этого и существует испытательный срок.
Избегая этих ошибок, вы 100% повысите возможность получения работы вашей мечты. А теперь за дело!