В соц.пакет лояльный работодатель как правило включает ДМС для сотрудника. А если он ещё и ответственно подошёл к выбору страховой компании, то стандартный полис ДМС оборачивается не только обычным
медицинским обслуживанием, но и :
- бонусный годовой полис для путешествий (пригодится как в поездке, так и для оформления виз)
- телемедицина (удобно, если ты заболел и находишься далеко от лечебного учреждения или срочно нужна короткая консультация на несложный вопрос)
- телефонная служба психологической поддержки (пригодится в сложных жизненных ситуациях : детско-родительские отношения, вопросы семьи и брака, возрастных кризисов, проблем личностного роста)
- лекарственное обеспечение (бесплатные медикаменты по рецепту врача) и аптечка с лекарствами в офисе
- сезонная вакцинация от гриппа
-check-up
Цифровые сервисы:
- мобильное приложение
-электронные полисы в wallet
- sms- информирование
-скидки на другие продукты страховой компании и у компаний партнеров