Каждый когда-то искал работу и составлял резюме. И все проходили этот грустный момент, когда твой отклик отклоняют, либо не реагируют на него вообще.
Почему так происходит? Давайте разбираться.
Для начала стоит понимать, что часть вакансий на сайте вроде hh.ru:
- Устарели и их забыли снять с публикации
- Не успевают просматривать все отклики, т.к. их очень много
- Фейковые, чтобы собрать базу
Поэтому не всегда дело в вашем резюме.
А теперь давайте рассмотрим причины, почему именно ваше резюме могут пропустить, и рекомендации, как этого избегать.
1. Наличие ключевых слов
Современные технологии позволяют использовать роботов для поиска релевантных резюме, поэтому если в вакансии требуются определенные знания (например, SQL, HTML, ITIL и т.д.), а в вашем резюме таких слов нет - вы НЕ попадете в выборку.
Обращайте внимание на то, что требуется знать в вакансиях, которые вам интересны, и обогащайте этими словами свое резюме.
2. Для каждой вакансии свое резюме
Если название желаемой должности в резюме не совпадает с названием вакансии, то ваше резюме могут отбросить. Благодаря hh.ru можно эту ситуацию легко обойти. Создаете резюме-эталон, копируете его и меняете название желаемой должности под каждую вакансию.
3. Слишком много или слишком мало информации
HR обрабатывают в день сотни резюме, читать ваши трехтомники никто не будет :) Поэтому старайтесь выделить главное в своих обязанностях и чтобы это было релевантно вакансии, на которую откликаетесь. При этом просто перечисление мест работы также не подойдёт, т.к. при более детальном рассмотрении техническим специалистом потребуется знать, что именно вы делали на этом месте работы.
4. Неподходящее образование и/или опыт
Также автоматический триггер может сработать и отбросить резюме с нерелевантным образованием, опытом. Просто знайте, что на поиск потребуется чуть больше времени. Плюс пытайтесь достучаться до HR через сопроводительные письма, дескать опыта у вас нет, но вы умница и готовы работать за еду :)
5. Фотография не в тему
Давайте вы будете там один/одна, с хорошим освещением, приятной улыбкой и без отпугивающего окружения. С сигаретой в ночном клубе или в купальнике на пляже не подойдёт, ну правда :) Хотя бывали случаи, когда человека звали собеседовать только из-за неординарной фотографии!
6. Частая смена работы, большие перерывы между работами
Менять работу через 2-3 года сейчас считается нормальным, человек вырастает из текущей должности, ищет новое место. Чаще - уже вызывает подозрения. А вот смена каждые 3 месяца в течение длительного времени - это крест на резюме. Выглядит как будто вы каждый раз не проходили испытательный срок.
Что делать? Хитрить, либо достучаться до HR сопроводительными письмами.
Конечно есть ещё миллион советов по составлению резюме. Следить за орфографией, писать правду, убирать ненужную информацию про «права категории В» (если конечно вы не ищите работу водителем) и т.д.
В этой статье хотелось остановиться на тех моментах, которые могут отпугивать HR или влиять на результат автоматического поиска.
Надеюсь было полезно! Всем добра и быстрого поиска работы :)