Правительство заботится о нас, о простых рабочих, которые так много работают, что теряют здоровье. Так ведь можно и до пенсии не дожить... Рабочую неделю уже предлагают сократить. И вот новая инициатива правительства - обязательные врачебные кабинеты на предприятии, которые будут контролировать здоровье сотрудников.
Как пишет "Коммерсантъ", ссылаясь на источники в правительстве, сейчас Минздрав, Минтруд, ФСС и ФОМС разрабатывают модель финансирования врачебного кабинета на предприятии, чтобы представить её Татьяне Голиковой.
Цель изменений - привлечение работодателей к профилактике заболеваний работников.
Процесс был запущен ещё в мае этого года, когда профосмотры, объединили с диспансеризацией. Сейчас до достижения возраста 40 лет работники раз в три года проходят профосмотр, а после 40 лет раз в год проходят диспансеризацию. Данные о всех болезнях поступают в единую электронную карту, что позволяет анализировать болезни работников и делить их на профессиональные и бытовые. На основе этого будет разрабатываться профилактика. Программа работает при софинансировании ФСС.
Но раз в три года - это мало. За этот период можно сильно испортить здоровье как в быту, так и на работе. Чтобы этого избежать на предприятии будет находиться штатный врач.
Производственный врач сможет оценивать поведение сотрудника на работе и предлагать ему простые меры по сохранению своего здоровья, как пишет Коммерсантъ с ссылкой на собственные источники.
Сейчас владельцы бизнеса начали роптать - очередные расходы и лишний сотрудник. Правительство успокаивает. В бюджете ФСС излишек денег по страхованию от травм и профессиональных заболеваний. Вот их и планируют потратить на оснащение кабинетов. Зарплату врачам частично будет оплачивать ФОМС. Так, фонд медицинского страхования готов оплатить работу врача на малых и средних предприятиях. Крупный бизнес финансироваться не будет, поскольку они и без этого покупают медицинскую страховку сотрудникам, а значит найдут средства и на врача.
Примерные обязанности офисного врача:
Напомним, что главная цель инициатив - не лечить болезни работников, а предотвращать их. Врач на предприятии будет анализировать поведение и вредные привычки сотрудников, вести разъяснительные беседы и формировать условия для здорового образа жизни. Теоретически это должно сократить долю профессиональных болезней.
Сейчас правительство ставит перед собой задачу разработать варианты того, как стимулировать работодателей и работников сократить воздействие на здоровье вредных факторов.
Работодатель сможет отчитываться перед Минтрудом, о том, что профилактические меры принесли свои плоды: доля курящих на предприятии сократилась, а в столовой появилась здоровая пища. В обмен на это уменьшатся взносы в ФСС.
Среди вас, читатели, есть и работодатели, и работники. Интересно, кто как относится к подобной инициативе правительства. Это очередная нагрузка на бизнес и видимость деятельности и заботы? Или это действительно годная вещь, которая приведёт к улучшению здоровья населения?