С утра ведущие СМИ сообщили, что 34 миллиона россиян находятся в квалификационной яме. Слышали о таком понятии? Я - нет. Есть должностные инструкции, есть требования к кандидатам, есть профессиональная аттестация и все равно почти 1/3 наших граждан работают не на своём месте.
Квалификационная яма, наше новое ноу-хау. Это когда человек работает в должности, которая не подкреплена ни нужным опытом, ни знаниями. Или наоборот. Когда есть все навыки, диплом, а человек работает на скромной должности. Компетенция или выше или ниже. Вот это и назвали ямой.
Золотая середина - удел немногих.
Почему так происходит? Цифра то громадная.
Во-первых, учатся на кого получится. Мама с папой настояли, не прошёл куда хотел или хоть туда поступил. Ну а потом, спасибо что хоть сюда на работу взяли.
Во-вторых, советское наследие - блат. На должность эколога возьму Светочку с дипломом эколога и с мечтами о сцене. Которая будет весь рабочий день думать о пробах в вечерний любительский театр и так на память и не скажет присущие данному предприятию нормы по загрязнению окружающей среды.
В третьих, вина государства. Увы, полный провал по всем фронтам. Отсутствие социальных лифтов в стране. Даже дом 2 и тот выполняет миссию своеобразного народного лифта. И все получается... больше особо в стране такого и нет.
Наши эксперты, мыслители тут же признались следом. Это не только проблема России, это вообще общемировая беда.
Как с этим бороться? Чиновники думают так. Менять надо в корне систему образования. А там вдогонку и рынок труда. Как менять ещё не придумали.
Кто, судя по событиям в нашей стране, находятся в глубокой квалификационной яме? За кого взяться надо в первую очередь? А то зарплаты приличные и пенсии по выслуге. А за что больно то?
Пишите и лайкайте - побольше народу прочитают.