Обещают, что зарплата останется на прежнем уровне. Но мы то с вами всю жизнь живем в этой стране, и знаем, что обещания и реальность и рядом не стояли. Да и когда это было, чтобы хоть одна инициатива облегчила жизнь простого народа?
Например, у меня в "расчетке" за месяц написано количество отработанных часов (существует такая вещь, как "табель учета рабочего времени"). Если я подрабатываю (а куда деваться), то и в этой строке написано количество часов. И, если отработала не полный месяц, то количество часов указано меньше (что логично). И размер зарплаты, соответственно, тоже меньше.
Все это по той простой причине, что размер зарплаты рассчитывается на полностью отработанный месяц со 100% выработкой часов. При устройстве на работу, обычно, эта сумма и оговаривается. Не важно, частное это учреждение или государственное.
Теперь скажите мне, кто и зачем станет мне платить за 4 рабочих дня в неделю туже сумму, что и за 5 рабочих дней в неделю?
Условно, схема четырехдневной рабочей недели предусматривает сокращение отработанного времени в месяц на 32 часа. Это достаточно много.
🔔 Если взять среднюю зарплату, которую в реальности получает основная масса жителей нашего города, а не по данным статистики, то она составляет 17,5 тысяч рублей в месяц. В среднем в месяце 22 рабочих дня.
🔔 Получается, что за 1 рабочий день человек зарабатывает 795 рублей (печально, но это так - многие и того меньше получают).
🔔 Если в месяц работать на 4 дня меньше (предположим, что все пятницы тоже стали выходными днями), то, соответственно, заработная плата уменьшится на 3180 рублей. Это очень существенная сумма, если учесть, что большинство работающих живет и так далеко за чертой бедности (особенно семьи с детьми).
По моему скромному мнению, о сокращении продолжительности рабочей недели, начали говорить с единственной целью - сократить еще больше фонд оплаты труда в государственных учреждениях.
Частные организации, естественно, тоже не станут сохранять работникам размер заработной платы при сокращении рабочего времени в месяц. Зачем?
И второй вопрос, тоже очень интересный, каким образом можно сделать 4-х дневную рабочую неделю, например, учителю? В пятницу и субботу школьники будут учиться сами? Не представляю, чтобы школьники учились всего 4 дня в неделю - сейчас школьная программа такая, что и при 6-дневной неделе пройти не успевают.
А болеть по пятницам нельзя будет? Или вся нагрузка ляжет на врачей экстренной помощи? В поликлиниках и сейчас приходится долго ждать приема у узкого специалиста.
Почта будет работать 4 дня? Но, там постоянно очередь и сейчас.
Тогда кто будет работать 4 дня? 🙄
Сдается мне, что по такой схеме будут работать самые "нужные" люди в нашей стране - сами знаете кто. Вот уж кто без ущерба для окружающих сможет работать 4 дня в неделю, ну и заработную плату, им, естественно, сохранят 😊. А за три выходных дня можно отдохнуть от "тяжких" трудов - например, на Мальдивы слетать или в Париж.
А нам зачем лишний выходной, если денег станет еще меньше? Еще один день провести у телевизора? Сходить всей семьей в цирк или кино, и потратить существенную часть и без того скромного бюджета?
Идея про 4-х дневную рабочую неделю хорошая, но в наших реалиях не осуществимая. Увы.
А вы что думаете, о 4-х дневной рабочей неделе? Реально? Заработная плата сохранится в прежних размерах?