Найти тему
Записки аудитора

Нужен ли Этический кодекс в компании?

Анализируя различия между двумя недавно объединившимися компаниями, руководитель внутреннего аудита отмечает, что компания A имеет формализованный этический кодекс, а у компании B его нет. Кодекс этики компании А охватывает такие вещи, как реализация договоров купли-продажи, отношения с поставщиками, и другие вопросы. Цель данного кодекса состоит в том, чтобы определять поведение каждого сотрудника внутри компании.

Какое из нижеследующих утверждений относительно существования кодекса этики в компании А верно?

1. Компания A демонстрирует более высокий уровень этического поведения, чем B.

2. В компании A установлены объективные критерии, по которым можно оценивать действия каждого сотрудника.

3. Отсутствие формального Этического кодекса в компании B будет препятствовать успешному пересмотру норм этического поведения.

A. 1 и 2

B. Только 2

С. Только 3

D. 2 и 3

Правильный Ответ - В:

Наличие кодекса этики означает, что компания установила критерии, по которым можно оценивать действия конкретного человека.

Комментарий в выбору варианта А:

Само по себе существование Этического кодекса не гарантирует этического поведения в компании.

Комментарий в выбору варианта С:

Успешный пересмотр этического поведения не зависит от наличия формального Этического кодекса.