Роструд уточнил: подготовка к работе относится к рабочему времени. Не все работодатели учитывают, как рабочее то время, которое работники тратят на одевание СИЗ перед началом смены и приема душа по ее завершении. Такая позиция нередко поддерживается и судами. Например, апелляционным определением от 22 января 2018 года Красноярский краевой суд поддержал решение работодателя, вынесшего работнику замечание и уменьшившему размер премии за опоздание на работу. При этом опоздание объяснялось тем, что гардероб на предприятии располагался за пределами рабочего места.
Подробнее: https://coko1.ru/news/protection-news/rostrud-utochnil-podgotovka-k-rabote-otnositsya-k-rabochemu-vremeni/
