Найти в Дзене
ЗП

Что мотивирует сильнее — похвала или критика?

Похвала и критика давно считаются весомыми инструментами, способными по-разному влиять на человека. Так, они могут его покалечить или, наоборот, совершенствовать. Следует помнить, что пользоваться данными способами нужно с умом, а еще лучше в сочетании с любовью. Похвала – великая сила. Необходимо помнить о том, что любое произнесенное слово похоже на семя, которое способно прорости. Нужно стараться всегда высказывать благодарность. Безусловно все люди нуждаются в похвале. Но вот критика воспринимается всеми по-разному. Также разная реакция на людей, которые произносят критические слова в нашу сторону. Интересно, почему приятнее общаться с теми, кто льстит нашему «Я»? Многие ученые старались изучить такие вопросы и проводили немало опытов. К примеру, Аронсон и Линдер решили осуществить следующее. Они провели семь экстремальных сеансов на «подставных» участниках, которые должны были высказываться, как критически, так и похвально. Эти высказывания касались проведения этого опыта. Так, д
Похвала и критика давно считаются весомыми инструментами, способными по-разному влиять на человека. Так, они могут его покалечить или, наоборот, совершенствовать. Следует помнить, что пользоваться данными способами нужно с умом, а еще лучше в сочетании с любовью.

Похвала – великая сила. Необходимо помнить о том, что любое произнесенное слово похоже на семя, которое способно прорости. Нужно стараться всегда высказывать благодарность.

Безусловно все люди нуждаются в похвале. Но вот критика воспринимается всеми по-разному. Также разная реакция на людей, которые произносят критические слова в нашу сторону. Интересно, почему приятнее общаться с теми, кто льстит нашему «Я»?

Многие ученые старались изучить такие вопросы и проводили немало опытов. К примеру, Аронсон и Линдер решили осуществить следующее. Они провели семь экстремальных сеансов на «подставных» участниках, которые должны были высказываться, как критически, так и похвально. Эти высказывания касались проведения этого опыта. Так, для этих людей создавались определенные ситуации четырех видов:

  • необходимость высказывать только похвальные речи;
  • высказывания критики;
  • при первой половине опыта нужно было высказываться критически, а при второй – похвально;
  • в начале испытания высказываться похвально, а после середины опыта – без похвалы.

После всего, испытуемые должны были выразить свое мнение обо всех участниках в опыте, которые оценивали их деятельность.

Результаты превзошли все ожидания экспериментаторов. «Подставные лица», высказывавшиеся только критически, ни у кого не вызывали симпатии. Те, кто постоянно хвалили, вызывали еще меньше положительных эмоций. Особы, выражавшие изначально критику, а потом перешедшие к похвале, были восприняты лучше всего.

Как же объяснить такие результаты? Наверное, отрицательные результаты стимулируют развитие у человека напряженного состояния, а за ним возникало чувство облегчения, когда «подставные особы» переходили на похвалу. Возможно, люди склонны придавать больше внимания и значения размышлениям человека, который может критически высказываться. Основным считается то, что такие люди могут также высказывать похвалу на счет тех же людей.

Такое обстоятельство свидетельствует, что человек, который может по-разному мыслить, достоин того, чтобы его считали проницательным и умным.

Следует сказать, что опыт показал: люди стремятся заслужить уважение тех, кто их критикует и способен оценить все достоинства. Мало кому нравится то, что люди изначально хвалят, а потом переходят на суровую критику.

А вас что мотивирует больше? Метод кнута или пряника? Делитесь в комментариях.

Ставьте Like 👍 и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить все самое интересное!