Мой знакомый, Сергей, работал в бригаде из пяти человек. Бригада занималась сборкой вентиляционных систем и входила в состав одной крупной фирмы... Зарплату начисляли просто - выделялась определенная сумма, которая делилась равными долями на всех, конечно, за исключением бригадира. Он получал чуть больше. Всех все устраивало, но в один прекрасный момент директор ввел сдельную систему оплаты по каждому работнику. Бригадир сильно возмущался, правда не перед начальством, ведь кто и что делал, теперь именно ему нужно будет расписывать.
Шло время, и Сергей стал замечать, что его зарплата с каждым месяцем становится все меньше и меньше. У других так же. Бригада стала спрашивать у бригадира о причинах этого безобразия. Бригадир объяснил, что у фирмы какие-то проблемы, и как только они разрешатся, все будет хорошо, а может еще лучше. Прошло еще два месяца, но ситуация не изменилась, при чем совсем.
В общем, пошел Сергей увольняться. Пришел в отдел кадров и попал в момент, когда директор находился именно там, при чем сильно недовольный работой отдела...
Директор - А ты чего не на работе.
Сергей - Зарплата маленькая. Увольняться пришел.
Директор - Как маленькая? Да у вашей бригады только премии выросли за пол года на двадцать процентов.
Тут Сергею стало интересно. Он все выспросил у директора и рассказал то, о чем, судя по всему, не знал директор. Был приглашен бухгалтер с нужными бумажками, и ситуация прояснилась :
Бригадир на одной из планерок попросил, чтобы зарплату не делили на всех поровну, а учитывали кто и сколько сделал. Якобы, это пожелание большинства бригады. А учет выполненных работ по каждому работнику он будет вести. Ему не сложно. В общем, стал он заполнять эти бумажки так, как будто работает больше всех. Причем подделывая подписи работников.
Итог:
На бригадира дело заводить не стали. Просто уволили без расчета.
Бухгалтерии сделали устный выговор и уволили бухгалтера, который вел эту бригаду. Ведь был либо сговор, либо попустительство.
Сергей получил предложение стать новым бригадиром, и согласился. Правда с одним условием, что зарплата будет начисляться как раньше - равными долями на всех. Конечно, у бригадира чуть больше :).