Недавно Минздрав огорошил врачей заменой НМО на НПР, впрочем, сбивание с толку с подменой разумного и привычного на инновационное – фишка ведомства. Иногда Минздрав ограничивается изменением антуража, иногда названия, но не брезгует и радикализмом, который впоследствии исправляет, опять-таки, под инновационные лозунги и огромные финансы, как случилось с оптимизацией регионов, которую «не так поняли».
Характерная для подростков особенность ведомственного поведения – разъяснять позицию по вопросу с большой оттяжкой времени, а сначала огорошить идеей. Так малолетки торопятся выпятить своё «Я» среди сверстников, чтобы побыстрее заметили и отметили оригинальность мышления. В вопросе подмены НМО сомнительным «непрерывным профессиональным развитием» произошло тоже самое, и по давней традиции – кулуарно, не пытайтесь найти разъяснения на официальном рупоре ведомства.
Минздрав уверен, что смена вывески НМО «принципиально расширяет возможности медицинских и фармацевтических работников по осуществлению своего профессионального развития», за счёт акцентирования двух путей профессионального развития - повышения квалификации и «участия в научных, научно-практических и иных мероприятиях». Минздрав открывает докторам возможность «участвовать в значительном количестве разноплановых мероприятий в течение всего периода трудовой деятельности», не ограничиваясь курсами повышения квалификации.
Нужные мероприятия выберет сам Минздрав, надо только помолиться, чтобы список конференций обнародовали «до того, а не после того», как у чиновников заведено. Пока никакой «движухи» со списком не случилось, но прослеживается попытка сбить с панталыка докторов, несколько лет усердно собиравших баллы на платных конференциях. Собранные баллы не отменили, но и не признали, для МЗ они не существуют, зачтутся только из нового списка МЗ.
Каждому доктору портал НМО предоставит возможность подобрать индивидуальную программу подготовки, заодно позволив работодателю проверить, в каких вопросах доктор не силён и какие ошибки сделал в тестах. Вот именно из-за индивидуальных подборок тестов Минздрав решился на замену НМО на НПР, юристы ведомства считают, что в «образование» не вписывается широта путей «развития».
Для исключения обучения по принципу «кто в лес, кто по дрова», в личном кабинете доктора на портале НМО разместят персональные рекомендации с учётом особенностей специальности и его личности. В самом деле, нельзя же дозволять полной свободы выбора, когда можно ограничиться официальными рекомендациями. Ограничит фантазию саморазвития список программ повышения квалификации и перечень образовательных мероприятий.
Минздрав ни словом не обмолвился, как самообразование отразится на работе во всех её ипостасях, но не отказался от траты на обучение ежегодных 50 часов, в том числе 36 часов на курсах и 14 – «практических». К аккредитации доктор должен подойти с 250 потраченными на развитие часами и с рукотворным портфолио, формат которого пока не сочли нужным ни описать, ни утвердить.
Минздрав обещает, что работодателю не удастся увильнуть от оплаты и направления сотрудника на обучение по индивидуальному плану, но на всякий случай внёс пункт, разрешающий оплату учёбы самим врачом и «иными лицами».
Вы врач? Регистрируйтесь на mirVracha.ru!
💡 А также по теме:
Недоразвитых докторов Минздрав отправляет на...
С 2016 года Минздрав погряз в заменах шила на мыло и вновь выдал на-гора правки в непрерывное медицинское образование, где не только квалифицировал уровень образования современных врачей, но и указал...
Беззаботная забота амбициозных пациентов
Обыватель посоветует профессионалу фармации, что тому надо делать, а лекарственный продукт совместного «творчества» в рот брать не станет, лишнее это. Имеет конституционное право не заботиться о ...
Аккредитация у вас попросит денег
Вы уже начали собирать своё портфолио? Уже пора, с 1 января это стало насущной необходимостью для всех врачей, если они имеют намерение аккредитоваться. Вы не знаете его формат и форму? Ну так этого...
Дороги к цели
Как оздоровить население решали 20 тысяч специалистов 40 стран, в курилке тоже не жалели себя...