Не за просто так эта помощь – для закрепления кадров, причём не всех, а в амбулаторном звене. Госпитальные пусть сами о себе думают, их по стране сотни тысяч. В общем-то и президент ничего о стационарах не говорил. Как-то выжили больничные кадры, значит, и в будущем не пропадут, да и в первичке вакансий достаточно, пусть туда идут.
«Мы в целом по стране вроде как добились целевых показателей – 200% по экономике региона, но это далеко не везде так. В малых городах, населённых пунктах, на селе близко ничего нет подобного. И данные, которые у меня есть и которые на встречах с людьми, на той же «Прямой линии», вылезают, говорят совсем об обратном», - отрезвлял министра Скворцову президент. «Всё исправим», - говорили её глаза.
Министр просит законом закрепить 55% долю окладов в структуре зарплаты, потому как в 70 регионах оклад от 30% до 50%, в десяти – выше 50%. При внутреннем совместительстве минимальное соотношение средней заработной платы к средней по экономике региона должно быть 1.2, то есть 170% «для врачей первичного звена, участковых, врачей общей практики и узких специалистов, а для врачей скорой помощи не был ниже 200%». Причём дополнительных денег Минздрав не даст - «это чисто организационное мероприятие».
Министру нужна резидентура: «Это не обучение – это работа молодых специалистов, не имеющих пока опыта работы по специальности, под контролем опытных наставников, кураторов». Необходимо узаконить статус молодого специалиста и врача-наставника из врачей с первой или высшей категорией и стажем по специальности от 5 лет. Выпускникам вузов и ординатуры работать «молодым» не менее 3 лет.
Министр уверена, что врачу-наставнику необходимо разделять с молодым специалистом «ответственность за принятые решения», ведь это «гарантированно приведёт в первичное звено дополнительно более 11 тысяч специалистов, более 7 тысяч специалистов – выпускников вузов и более 4 тысяч выпускников ординатуры». Почему колонны молодняка повалят в АПУ, Вероника Игоревна не объяснила, но уверена. Министр надеется получить разрешение на ведение регистра студентов-медиков, чтобы планировать кадровую ситуацию.
Министр просила у президента увеличить приём в медицинские колледжи до уровня 1990 года: «Это позволит нам обеспечить приход в отрасль не менее 68–70 тысяч человек ежегодно, и даже с учётом оттока по возрасту и вследствие внутренней отраслевой миграции – 26 тысяч сотрудников уходят со средним специальным образованием каждый год – это даст нам 42 тысячи дополнительных людей в год. Таким образом, мы закроем дефицит, как и планировали, к концу 2023 года, то есть в течение трёх-четырёх лет».
Зачем надо молодежи идти на низкооплачиваемую работу, Скворцова не объясняет. Но просит регионы «в обязательном порядке предусмотреть социальный пакет для медицинских работников первичного звена и скорой помощи», в виде служебного жилья и мест для детей в садиках и школах, и возможное «обеспечение социальных выплат медицинскому персоналу».
Не создаётся у вас впечатления, что кто-то выпал из реальной жизни?
Вы врач? Регистрируйтесь на mirVracha.ru!
💡 А также по теме:
Источники:
Совещание по вопросам модернизации первичного звена здравоохранения (kremlin.ru)