Знаете, мне всегда казалось, что для большинства людей моего возраста лето может делиться исключительно на две категории: абсолютно не продуктивное и продуктивное до предела. Лет ми эксплейн.
Я привыкла, что какая-то часть моих сверстников полностью игнорирует любые возможности, связанные с работой, учёбой или повышением собственных компетенций, и без зазрения совести предается агрессивному отдыху -- активному или не очень. В свою очередь, ребята, которые не могут себе это позволить, неважно, по какой причине, либо (официально) трудоустраиваются, либо продолжают учиться, хотя бы самостоятельно, либо вкалывают где-нибудь у бабушки в огороде или в рамках других сфер их семейного домохозяйства.
Я обычно относилась к первому типу, так что за десять лет такого опыта привыкла пинать определенные половые органы, и сейчас, получив диплом и осознав, что он, кроме меня, в общем-то, никому не сдался, я немного офигела от этой жизни.
В общем. Я ищу работу. По специальности. Безуспешно. Уже на протяжении месяца.
Это и смешно, и грустно, в целом, я бы не сказала, что максимально качественно провела это время — мне не пришлось даже находиться на периферии между "абсолютной непродуктивностью" и "абсолютной продуктивностью", я, скорее, была вынужденно (и стыдливо) непродуктивна весь этот месяц.
Я откликалась на десятки вакансий, часами обсуждала с потенциальными работодателями их предложения по телефону, бывала на собеседованиях во всевозможных концах города, но всё равно ничего не нашла. Я объективно неудачница и, судя по всему, во время учебы буду подрабатывать колл-оператором, а не работать в соответствии с моей профессией, но всё-таки из каждого опыта можно вынести хоть что-нибудь положительное, поэтому я решила написать эту заметку.
Я уверена, что тысячи бывших студентов сталкивались с подобным, и, вероятно, многие из нас выходили на рынок труда без какого-либо опыта за плечами, из-за чего падать с пьедестала под названием "Высшее образование" было втройне больнее и неприятнее. В любом случае, я бы хотела натолкнуться на такую заметку перед тем, как идти на своё первое официальное собеседование.
Плиз енджой. Восемь важных правил, которые я усвоила за это время.
1. НЕ ТРАТЬТЕ НИ СВОЁ ВРЕМЯ, НИ ВРЕМЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Наверное, это самая очевидная вещь из всего списка. Посыл довольно прост — если тебя в чём-то не устраивает описание вакансии, будь то график, оклад, адрес, обязанности, то, вероятно, всё-таки не стоит на неё откликаться и надеяться, что вы с работодателем сможете прийти к какому-нибудь компромиссу. В этой сфере нет компромиссов. Вы либо подходите друг другу, либо нет.
Если честно, я сама научилась этому методом проб и ошибок. Всякий раз, просматривая предложенные варианты на хедхантере, я пыталась акцентироваться на том, что меня устраивает, и на критериях, которым я соответствую. В итоге, либо мне отказывали из-за каких либо проблем с моим графиком, либо я бежала с собеседования, недовольная окладом или рабочими обязанностями. Так что как можно тщательнее отбирайте вакансии и не откликайтесь "на всякий случай".
2. ОБСУЖДАЙТЕ ВСЕ ВАЖНЫЕ АСПЕКТЫ СРАЗУ
На самом деле, это правило вытекает из первого. Тут всё довольно просто. Если в описании вакансии не упоминается что-то важное для вас, если вы не уверены в чём-то — спрашивайте об этом сразу же во время телефонного разговора, когда вас будут приглашать на собеседование. Не ждите личной встречи, чтобы спросить что-то, что вас интересует. Так вы, с большой вероятностью, просто потратите время, которое могли бы пожертвовать на поиск другой, более подходящей, вакансии.
3. ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ
Если вас успешно пригласили на собеседование (или если вы сознательный кандидат на должность и яро интересуетесь компанией, предлагающей вакансию), обязательно почитайте отзывы о них -- как от бывших сотрудников, так и от возможных клиентов. Необходимость ознакомиться с отзывами первых вполне очевидна, отзывы вторых нужно хотя бы пробежать глазами, чтобы понять, насколько всё хорошо с этикой интересующей вас фирмы. Это может быть полезно особенно в тех случаях, когда на сайтах типа правда-сотрудников.ру или антиджоб.нет никто даже не слышал про эту компанию. Поверьте, если работодатель наживается на клиентах, на работниках он будет наживаться еще больше. Лучше всё-таки не рисковать.
4. НЕ УКАЗЫВАЙТЕ СВОЙ ВОЗРАСТ В РЕЗЮМЕ
Теперь давайте про резюме. Если честно, это подсказала мне моя давняя знакомая, и это был её самый первый совет, когда мы завели разговор про поиск работы. Дело в том, что мой возраст довольно-таки небольшой, но я уже успела получить высшее образование — знакомая отметила, что многих потенциальных работодателей это может насторожить и напугать, так что лучше лишний раз не давать им повод для беспокойства. Не уверена в прямой причинно-следственной связи, но после такой поправки звонить мне стали намного чаще. Если ваш возраст тоже немного неконвенциональный для вашего статуса, можете попробовать. Но! Это не работает, если вы несовершеннолетние, поверьте! У кадровика всё равно будет доступ к вашему паспорту.
5. НЕ БОЙТЕСЬ СЕБЯ ХВАЛИТЬ
Это относится как к резюме, так и, непосредственно, к самому собеседованию. Я понимаю, что это звучит банально, но кандидат, с уверенностью разглагольствующий о том, как усердно он занимался во время обучения и как замечательного ладил с коллективом в школе/университете/на бывшем месте работы, будет выглядеть намного более увереннее и перспективнее, чем кандидат, сухо упоминающий исключительно два-три самых ценных достижения за всю свою жизнь. Поверьте мне, айв бин зер. Вспоминайте все-все свои значительные и незначительный положительные черты, которые способны хотя бы чуточку характеризовать вас как хорошего работника. Не стесняйтесь. Вы у себя один, рекламируйте себя как подобает.
6. РАССКАЗЫВАЙТЕ ДАЖЕ О САМЫХ МЕЛКИХ, НЕЗНАЧИТЕЛЬНЫХ СТАЖИРОВКАХ
И снова, шестое вытекает из пятого. Любые стажировки, практики, семинары, курсы, повышения квалификации, волонтёртва, посещения публичных лекций, работы с детьми/подростками/стариками — это ваш опыт. Обязательно о нём рассказывайте. Даже если вам это может казаться чем-то обыденным, то работодатель может быть совершенно противоположного мнения.
7. ПОДДЕРЖИВАЙТЕ ЗРИТЕЛЬНЫЙ КОНТАКТ
Когда вы уже добрались до потенциального рабочего места и сели разговаривать с сотрудником кадрового отдела, смотрите на него, не отрывая взгляд. Это может выглядеть крипово, я знаю, бат хиар ми аут. На первых нескольких собеседованиях я дико стеснялась человека, к которому пришла собеседоваться, поэтому постоянно отводила от него глаза и утыкала взгляд в пол. Очевидно, отношение ко мне выстроилось соответствующее. Меня восприняли не как сознательного кандидата, окончившего топовый вуз рф в мои еле двадцать и имеющего неплохой рабочий опыт за плечами, а как желторотую девочку-студентку, ничего не понимающую в этой жизни. Я инфантильная, поэтому оскорбилась и к ним не пошла. Ну, если быть точнее, меня особо и не уговаривали. На последующих собеседованиях я во все глаза таращилась на кадровика, жестами показывала свою полную заинтересованность в его речи и, неудивительно, воспринималась как взрослый и серьезный человек. Я, представляете! В общем, ай контакт ис зе кий. И я абсолютно серьёзно.
8. НЕ "РАБОТАЙТЕ", ЕСЛИ ВАС ЧТО-ТО НЕ УСТРАИВАЕТ
Ну, что же, как говорится, возвращаемся к истокам. Этот пункт опять же исходит из самого первого правила, однако, относится ко второму этапу получения рабочего места. Обычно после успешного собеседования многие компании приглашают вас к себе на гостевой день — по сути, вы просто будете на протяжении нескольких часов бесплатно делать для них какую-то не особо сложную работу. Так вот. Не стесняйтесь послать их, если вам предлагают заняться какой-то откровенной дичью. Во время настоящего оплачиваемого испытательного срока ваши обязанности не станут лучше каким-то магическим путём. Вставайте и уходите сразу, иначе будете, как я, два часа рассылать всякий спам по группкам вконтакте.
Ну, собственно, вот. Это то, что я определила для себя за последний месяц. Мой опыт ни в коем случае не универсальный, я это понимаю, но, думаю, эта статья всё-таки сможет многим пригодиться — хотя бы вдохновит не волноваться перед сезоном поиска работы. Даже я, пока что безработная, не совсем отчаялась. :)