«Обучение не прекращается никогда. Уверенность в своих силах является нормой. Каждая карьера состоит из многочисленных мини-карьер, перемежаемых постоянными перерывами.
Конторский раб, сидящий в своей ячейке, умер. Да здравствует свободный сотрудник!» (Том Питерс, «Талант»).
Белые воротнички (сотрудники офисов) обречены. Им осталось всего несколько лет «жизни» на работе. Скоро большинство из них будет сокращено.
Сокращения произойдут в силу автоматизации и глобализации мира. Если функцию человека можно заменить программой, то это неизбежно будет сделано. Если работу сотрудника можно отдать на аутсорсинг в другую страну, то у него нет шансов.
Обычно человек ищет теплое место на работе, где бы он пристроился, сидел, ничего не делал и получал за это зарплату. Теплое насиженное место создает иллюзию безопасности. На самом-то деле такие места и являются самыми уязвимыми.
Стоит просидеть там лет до сорока — и всё, шансов выбраться в случае чего не будет. Кому нужны сотрудники за сорок, которые только чаи пили и время впустую проводили? Вот жизнь и закончилась так рано.
Я не призываю увольняться с работы и сразу безоружным попадать в дикий мир капитализма. Но предупреждаю, что если не развиваться, то шансов на будущее НЕТ.
Что вы узнали нового о своей профессии за последние полгода?
Какова ваша ценность как сотрудника? Легко ли вас заменить?
Готовьтесь к будущему. Оно уже наступает. Развивайтесь каждый день.
Мое дело — предупредить вас о грядущих изменениях.
Владимир Никонов
Подписывайтесь на канал по ссылке: https://zen.yandex.ru/nikonov