С 16 февраля 2018 года выплачивать зарплату следует по новым правилам. Изменения в статью 131 Трудового кодекса внес Федеральный закон от 05.02.2018 № 8-ФЗ.
Так, в часть первую статьи 131 Трудового кодекса Российской Федерации было внесено изменение, согласно которому в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
При этом до данного изменения, выплата заработной платы на территории России производилась исключительно только в одной валюте РФ, то есть в рублях.
Случаи выплаты зарплаты в инвалюте перечислены в статье 12 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ о валютном регулировании и валютном контроле.
Таким образом, поправки позволяют российским работникам, которые работают за рубежом в российских фирмах, получать зарплату в иностранной валюте.
В свою очередь, на работников, которые трудятся в России, новые правила не распространяются.
Вывод: Согласно внесенным изменениям, работодатель может выплачивать зарплату сотрудникам, работающим за границей, в иностранной валюте.
