Следует понимать насколько у Вас развита способность к самоорганизации, готовы ли Вы работать без постоянного контроля.
К офису, рабочим группам, графикам и директорам все мы очень хорошо подготовлены (начиная с детского сада и до университета), а вот с фрилансом совсем иная история.
Вам стоит понять, что фрилансер сам себе начальник и подчиненный. Вам понадобится самим планировать свой график, распределять работу и выделять отпуск.
Безусловно, это дано не всем. Многие люди никак не могут заставлять себя хорошо выполнять работу, если над ними нет контроля. Таким работникам лучше в офисе, где существует четкий график, руководитель, говорящий как, что и когда делать, комфортное рабочее место, и всякие бонусы.
Так. Выходит фирмы состоят из людей не способных к организации?
Вам стоит прислушаться к себе, чтобы четко понять, возможна ли для Вас работа, которая не будет содержать четких указаний, коллег и директора.
У меня ситуация такая. Несмотря на то, что я весьма ленив, я занимаюсь фрилансом. Скучные и монотонные офисные дни заставили меня двигаться вперед. И такие вещи как начальство (со своими причудами), стояние в пробках и отпуск раз в год не для меня.А еще начальство, рабочий график и отпуск раз в год. Это все не для меня.
Если интересно, пишите в комментария, и я продолжу.