Несуразное предложение перейти на четырёхдневную рабочую неделю впечатляет своей непосредственностью и незамутнённостью взгляда на окружающий мир.
Феноменальная логика: давайте работать по 4 дня в неделю, т.к. мы слишком хорошо поживаем. Но так ли это?
И самое поразительное - 50% населения за сокращение рабочей недели! По итогам неформального опроса на площадке одного крупного кадрового агентства.
Конечно, в своё время т.Брежнев доставил удовольствие советскому народу, учредив пятидневную 41-часовую рабочую неделю. Точнее, т.Косыгин получил такую возможность, благодаря своему трубопроводному проекту отправки углеводородов в Европу и шикарному росту доходов советской страны.
Но тогда у них были возможности и способности заставить экономику страны перестроиться на новый лад.
Что мы имеем теперь?
Пятидневная рабочая неделя и 8-часовой рабочий день – это 40 часов рабочего времени в неделю. А значит, фактически, повременное нормирование трудозатрат.
То есть работникам, которые исчисляют свой труд рублями, тоннами, метрами и литрами (это не шутка!) всё равно - будет четыре дня или семь дней. Как потопаешь, так и полопаешь! Им устанавливать временные ограничения для работы бессмысленно.
Далее, офисные работники или руководители на производстве: их трудовой выхлоп трудно измерить в конкретных цифрах и им, как правило, обозначают время пребывания на работе.
Но товарно-денежные отношения-то никто не отменял, и себестоимость в том числе, а это значит, что у организаций, в которых работают за компьютерами и с документами - тоже есть ограничения по величине прибыли и сроках исполнения работ. Им сокращение рабочего времени – ни о чём. За исключением молодых эффективных менеджеров, кои любят сплачивать командный дух и укреплять тимбилдинг в выходные и на вечеринках. Иначе, разорение и небытие.
Бюджетники и чиновники: им сокращение рабочей недели - самое то, что надо, но лишь в случае сохранения размера заработной платы. А не как в Греции, где запросто нанимают на одно рабочее место пару-тройку человек, в итоге: они получают половину или треть заработка и довольны. Целых два или три человека при деле, вместо одного.
Когда-то олигарх Прохоров предлагал увеличить продолжительность нормальной рабочей недели до 60 часов. Это было вызвано нежеланием оплачивать сверхурочные и заставлять работников работать дольше и больше.
Тема 60-часовой рабочей недели сошла на нет, т.к. оказалось, что ничего платить не надо и так. Суды назначают минимальные штрафы за рабское принуждение к работе и нарушения трудового законодательства, а то и просто игнорируют истцов из простых работяг, цепляясь за формальные поводы. Как говорится, дышло - вышло.
Теперь о сопутствующих этому предложению событиях - недавно увеличили рабочий стаж, отодвинув выход на пенсию за горизонт здравого смысла. Что изменилось с тех пор?
Неужели нам резко похорошело за прошедший год и предпенсионеры подняли экономическое развитие страны до небывалых высот? Теперь надо срочно ограничить этот взрывной рост производительности труда?
Вряд ли.
А тогда какой смысл в этой пустопорожней дискуссии о сокращении рабочего времени?
Трудовой кодекс РФ раз за разом не исполняется во многих местах. Откуда уверенность, что он будет исполняться впоследствии?
У нас вице-премьеры (Рогозин) запросто советуют обманутым строителям космодрома «Восточный» обращаться в районный суд, стоя посреди тайги. А вы говорите: хорошо в стране российской жить!
Ну, хорошо, не говорите. Но ведь подумали!
Ладно, кроме шуток. Недостатков в нашем мире и так немерено, не будем изобретать велосипед и сосредоточимся на актуальных проблемах. Например, безработица.
Поможет сокращение рабочей недели уменьшить безработицу? Нет.
Рост доходов населения? Не вырастут.
Автоматизация производства? Нет. Сначала роботизация и автоматизация, потом увеличение доходов и времени досуга.
Производительность труда? Вот здесь в десяточку! К примеру, квартальный отчёт будет сделан не к понедельнику, а к пятнице. Следом и токари со сварщиками подтянутся – будут быстрее сваривать и вытачивать. Шучу, конечно.
А может, и не шучу…
К сожалению, хлеборобам эта оптимизация ни к чему. Над природой у правительства власти нет. А так хотелось!
Как бы вся эта затея с сокращением одного рабочего дня не привела к большему закабалению, хотя 50% опрошенных, смотрят позитивно на этот процесс. Тут ничего не попишешь: слабоумие и отвага имеют место быть.
До новых встреч!