Министерство здравоохранения представило работодателям рекомендации по борьбе с курением. Меры воздействия заключаются во внедрении системы штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Размеры санкций и вознаграждений следует определять с учетом влияния табачной зависимости на производительность. Рассчитать их можно при помощи “калькулятора потерь”. Он находится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья». Размер сокращения зарплаты определяют:
Инструкция содержит:
Сейчас такие методики используют в нескольких развитых странах - США, Канада, Великобритания и Германия.
Министерство здравоохранения представило работодателям рекомендации по борьбе с курением. Меры воздействия заключаются во внедрении системы штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников.
Размеры санкций и вознаграждений следует определять с учетом влияния табачной зависимости на производительность. Рассчитать их можно при помощи “калькулятора потерь”. Он находится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья».
Размер сокращения зарплаты определяют:
- в зависимости от количества сделанных перекуров;
- потраченного на них времени;
- объема экономической выгоды при отказе от курения.
Инструкция содержит:
- долю затрат на табак в размере зарплаты;
- краткосрочное и долгосрочное влияние курения на индивидуальную производительность;
- методики определения объема и формы штрафов за курение, а также бонусов за отказ от него.
Сейчас такие методики используют в нескольких развитых странах - США, Канада, Великобритания и Германия.
