Работать вне офиса — становится популярным видом деятельности как среди соискателей, так и среди работодателей. Для последних значительно уменьшаются затраты на аренду помещения, его оснащение и обслуживание. Сэкономленные деньги собственник может вложить в развитие бизнеса. Можно найти сотрудника в любом регионе, не тратя средств на его релокацию. Давайте же разберем, что же получает работник.
Плюсы удаленной работы
Первое и главное преимущество — не нужно терять время по пути в офис. В больших городах остро стоит проблема с пробками, поэтому удаленный тип работы будет отличным решением для тех, кто хочет уделять много времени родным. А для любителей понежиться подольше в кровати будет лишний часок, а то и два часа в запасе. Также свободные часы можно потратить с пользой для себя, посещая спортзал или бассейн.
Работать возможно из любой точки земного шара, даже путешествуя по миру и при наличии стабильного интернета. А если наскучила домашняя обстановка, можно переместиться в ближайшее кафе и продолжить работу.
Больше никаких перекусов на ходу. Затраты на обеды в столовой — их тоже не будет. Кто давно планировал вести здоровый образ жизни, имеет прекрасную возможность питаться правильно и придерживаться режима дня.
Что касается дресс-кода, трудясь дома, не нужно вписываться в его рамки. Если вы проводите онлайн-встречи и нет четких правил, то выбор одежды остается за вами.
Дома можно создать для себя комфортные условия, не ограничиваясь одним письменным столом. Это могут быть мотивирующие плакаты и ваза с цветами, любимый плед, который будет согревать в хмурые дни.
Недостатки
Одним из минусов является отсутствие профессионального общения с коллегами. Удаленная работа не подойдет тем, кто привык работать в команде. Зачастую дистанционные работники не в курсе о реальном положении дел компании и не владеют всей оперативной информацией для исполнения своих обязанностей. Неполучение своевременной обратной связи от руководителя может негативно сказаться на результатах сотрудника.
Ответственность за оборудование рабочего места полностью ложится на ваши плечи. Некоторые организации готовы компенсировать оплату за интернет или сотовую связь. А вот если, к примеру, сломался компьютер, ремонт придется оплачивать из собственного кошелька.
Для удалёнщиков имеются ограничения в построении карьеры. В большинстве случаев повышение на руководящую должность доступно офисным сотрудникам. Но не надо забывать про горизонтальный рост, который всё же возможен.
Выбирая между работой удаленно и в офисе, оцените все «за» и «против». Сможете оборудовать место для работы, соблюдать трудовую дисциплину, не отвлекаясь на домашние дела, то смело можете покинуть стены офиса. Работа мечты ждёт вас!
А вы работаете в офисе или удаленно? Пишите свои комментарии, узнаем, кого больше)
А чтобы работа была всегда в радость, следите за балансом «работа» и «отдых». Подробнее читайте об этом в данной статье.