Социальные дилеммы среди не равных.
Прямое взаимодействие это мощный механизм развития сотрудничества на основе повторяющихся взаимодействий. Для этого требуется, чтобы взаимодействующие лица были в достаточной степени равны, чтобы каждый сталкивался с аналогичными последствиями, когда они сотрудничают или сталкиваются с проблемами. Тем не менее, неравенство встречается повсюду и распространено среди людей и это считается, той причиной, которая подрывает сотрудничество и благосостояние. Большинство предыдущих моделей взаимодействий не включают неравенство. Эти модели предполагают, что люди одинаковы во всех соответствующих аспектах. Здесь мы вводим общие рамки для изучения прямого взаимодействия среди неравных людей. Наша модель учитывает несколько источников неравенства. Субъекты могут различаться по своим способностям, продуктивности и тому, насколько они получают выгоду от общественных благ. Мы находим, что крайнее неравенство мешает сотрудничеству. Но если субъекты различаются по продуктивности, для обеспечения сотрудничества может быть необходимо некоторое имущественное неравенство. Наши математические предсказания подтверждаются поведенческим экспериментом, в котором мы варьируем одаренность и продуктивность испытуемых. Мы наблюдаем, что общее благосостояние максимизируется, когда два источника неоднородности совпадают, так что более продуктивные люди получают более высокие пожертвования. В отличие от этого, когда фонды и производительность смещены, сотрудничество быстро разрушается. Наши выводы имеют значение для политиков, занимающихся вопросами справедливости, эффективности и предоставления общественных благ.
Социальные дилеммы среди не равных.
Прямое взаимодействие это мощный механизм развития сотрудничества на основе повторяющихся взаимодействий. Для этого требуется, чтобы взаимодействующие лица были в достаточной степени равны, чтобы каждый сталкивался с аналогичными последствиями, когда они сотрудничают или сталкиваются с проблемами. Тем не менее, неравенство встречается повсюду и распространено среди людей и это считается, той причиной, которая подрывает сотрудничество и благосостояние. Большинство предыдущих моделей взаимодействий не включают неравенство. Эти модели предполагают, что люди одинаковы во всех соответствующих аспектах. Здесь мы вводим общие рамки для изучения прямого взаимодействия среди неравных людей. Наша модель учитывает несколько источников неравенства. Субъекты могут различаться по своим способностям, продуктивности и тому, насколько они получают выгоду от общественных благ. Мы находим, что крайнее неравенство мешает сотрудничеству. Но если субъекты различаются по продуктивности, для обеспечения сотрудничества может быть необходимо некоторое имущественное неравенство. Наши математические предсказания подтверждаются поведенческим экспериментом, в котором мы варьируем одаренность и продуктивность испытуемых. Мы наблюдаем, что общее благосостояние максимизируется, когда два источника неоднородности совпадают, так что более продуктивные люди получают более высокие пожертвования. В отличие от этого, когда фонды и производительность смещены, сотрудничество быстро разрушается. Наши выводы имеют значение для политиков, занимающихся вопросами справедливости, эффективности и предоставления общественных благ.
